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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und Marketing, arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und baue B2B-Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Düsseldorf mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsweise und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsstrategien und präsentiere unser Portfolio auf spannenden Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Schwerpunkt Vertrieb (operativ & strategisch)
- Direkte Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen und strategischen Vertrieb
- Aktive Begleitung der Geschäftsführung zu Kundenterminen sowie souveräne, eigenständige Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger B2B-Kundenbeziehungen
- Situativ eigenständige Gesprächsführung mit Kunden – auch spontan und ohne ausführliche Vorbereitung
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung passgenauer Vertriebsmaßnahmen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Kompetenzcenterleitern zur Ausgestaltung wirkungsvoller Vertriebsstrategien
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie proaktives Einbringen eigener Ideen und Impulse
- Professionelle Präsentation unseres Leistungsportfolios auf Veranstaltungen, Messen und Kundenevents
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse
Schwerpunkt Kommunikation & Marketing
- Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen (on- und offline)
- Entwicklung und Anpassung von Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen und Branchen im B2B-Umfeld
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Sales-Unterlagen, Case Studies und Kundendokumenten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Inhaltsgestaltung für Veranstaltungen, Messen und Kundenevents (z. B. Vorträge, Präsentationen, Kommunikationsmaterialien)
- Stärkung der Marken- und Unternehmenskommunikation durch konsistente Botschaften in allen relevanten Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Kompetenzcenter, ggf. Marketingfunktion) zur Sicherstellung einer einheitlichen Außenwirkung
- Beobachtung von Kommunikations- und Marketingtrends im B2B-Umfeld und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Vorbereitung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung zu vertriebs- und kommunikationsrelevanten Themen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, kombiniert mit einem Marketing- oder Kommunikations-Background
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Menschenkenntnis
- Sicheres, professionelles Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen und gegenüber Entscheidungsträgern
- Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, Gespräche souverän zu führen, zu steuern und zielorientiert abzuschließen
- Hohe Reisebereitschaft und echte Lust, gemeinsam mit der Geschäftsführung im Außendienst aktiv zu sein
- Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck schnell und fundiert Entscheidungen zu treffen
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive, verbindliche Art
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Präsentationstools; Erfahrung in B2B-Kommunikation/Marketing ist ein klarer Vorteil
Warum wir?
- Modernes Hardware-Setup: Du entscheidest selbst, ob du lieber mit Apple oder Microsoft arbeitest – inklusive privater Nutzung.
- Betriebliche Krankenkasse: Du profitierst von erweiterten Gesundheitsleistungen und attraktiven Vorsorgeangeboten.
- Top-Lage & Dachterrasse: Dich erwartet ein modernes Büro mitten in Düsseldorf – inklusive 250 qm Dachterrasse für Pausen, Austausch und gute Vibes.
- Attraktives Bonusmodell: Gute Leistung zahlt sich bei uns wirklich aus – transparent, fair und wertschätzend.
- Regelmäßige Teamevents: Vom Eishockey-Besuch bis zum Casinoabend – wir erleben gemeinsame Highlights, die den Teamspirit stärken.
- Unternehmenskultur: Freu dich auf flache Hierarchien, Start-up-Mentalität und eine echte Ideen-Kultur, in der du etwas bewegen kannst.
- Drinks & gute Vibes: BBQs, Feierabendbier oder gemeinsames Chillen gehören bei uns fest dazu.
- Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Du erhältst Zugang zu Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland.
- Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket für eine nachhaltige und bequeme Mobilitätslösung.
- Versicherungen: wir unterstützen deine Gesundheit mit bAV, bBU und bKV.
Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung Arbeitgeber: Bredehorst Clinical Medical Management
Kontaktperson:
Bredehorst Clinical Medical Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales & Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, bei denen wir vertreten sind. So kannst du uns persönlich kennenlernen und deine Kommunikationsfähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf spontane Gespräche vor! Du wirst oft die Gelegenheit haben, mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Übe, wie du unsere Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst, auch ohne lange Vorbereitungszeit.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Ideen! Wir suchen jemanden, der proaktiv ist und eigene Impulse einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du unsere Vertriebsstrategien optimieren könntest, und teile sie im Gespräch mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredehorst Clinical Medical Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Sales & Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da du direkt mit Kunden arbeiten wirst, übe, wie du souverän Gespräche führst. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen, die du in der Vergangenheit aufgebaut hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstrategien
Bereite einige Ideen für Kommunikationsstrategien vor, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Zeige, dass du die Trends im B2B-Marketing beobachtest und innovative Ansätze zur Markenkommunikation entwickeln kannst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Interview solltest du deine Fähigkeit betonen, auch unter Druck schnell Entscheidungen zu treffen. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Vertrieb oder Marketing zu meistern.