Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Ideen-Kultur.
- Vorteile: Top IT-Ausstattung, zentrale Lage in Düsseldorf und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und modernes Arbeiten mit flexibler Hardware-Wahl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting und Talent Acquisition.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR und ersten Erfahrungen im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen und Social Media
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen unter Berücksichtigung definierter Anforderungsprofile
- Active Sourcing über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen
- Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation für Interviews und Auswahlverfahren
- Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events
- Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von Reportings
- Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen
Ihr Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder in der Personalberatung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Tools, Social Media und modernen Recruiting-Technologien
- Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und Talent Acquisition
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Top Ausstattung: Du bekommst von uns das komplette IT-Equipment
- Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltags
- Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
- Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition Arbeitgeber: Bredehorst Clinical Medical Management
Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH bietet als dynamisches Beratungsunternehmen in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem leistungsorientierten Bonusmodell und einem starken Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events schaffen wir eine Kultur, in der Engagement und gute Ergebnisse geschätzt werden. Zudem ermöglicht die zentrale Lage unseres modernen Büros einen kreativen Austausch und eine angenehme Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Bredehorst Clinical Medical Management Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition mit Bravour zu bestehen
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