Technische :r Berater :in

Technische :r Berater :in

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten und innovative Energielösungen entwickeln.
  • Unternehmen: Wachsendes Traditionsunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Diensthandy, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit Bredenoord! Du handelst gerne kundenorientiert und hast eine ausgeprägte Begeisterung für Technik? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Technische:r Berater:in für Stromlösungen bei Bredenoord vermietest du unsere innovativen Produkte zur Lösung vielfältiger Energieversorgungs-Probleme unserer Kunden. Du bist gleichzeitig ein wertvolles Bindeglied zwischen anderen Abteilungen in unserer Betriebsstätte. Zur Verstärkung unseres Teams ist die Stelle in Vollzeit in unserem Standort in Castrop-Rauxel zu besetzen.

Das bietet Bredenoord dir:

  • Mehr Sicherheit: langfristige Perspektive in einem wachsenden Traditionsunternehmen
  • Weitere Extras: Diensthandy, Jobrad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 25%
  • Persönliches Wachstum: regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Motivierende Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld + Tantieme + Sportangebot + GivveCard
  • Mehr Freiraum: flache Hierarchien, selbständiges Arbeiten und einem großen Handlungsspielraum in der Betriebsstätte
  • Mehr Wertschätzung: Überstundenvergütung mit einer Zulage von 50%

Auch das kannst du von uns erwarten:

  • Einarbeitungsprogramm: vom Team geführt und von HR betreut
  • Onboardingevent: im niederländischen Hauptsitz, wo vor über 85 Jahren alles begann
  • Empfehlungsprogramm: Bonus bis zu 2.000€
  • Balance: Privates und Berufliches in Einklang
  • „Du“-Kultur: kollegial und auf Augenhöhe

Das sind deine Aufgaben:

  • Du nimmst Kundenanfragen entgegen, entwickelst Lösungsangebote und übernimmst die gesamte Auftragsabwicklung
  • Du erstellst Angebote und Aufträge sowie Rechnungen und Gutschriften
  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Groß- und Neukunden
  • Du stellst unser transparentes Kundenmanagement via CRM sicher
  • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen

Das bringst du mit:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel in der Elektrotechnik oder als Kaufmann/-frau in verwandten Themen
  • Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich, bist aber auch teamfähig
  • Du überzeugst durch ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit und packst gerne mit an
  • Du nutzt deine Kommunikationsfähigkeit zur Kundenzufriedenheit und beherrscht die Sprache Deutsch verhandlungssicher

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Hinweis: Bei uns steht die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Wir sind stolz auf unsere wachsende Vielfaltigkeit und fördern aktiv ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jede einzelne Person die gleichen Chancen erhält und Wertschätzung erfährt. Wir ermutigen deswegen Menschen aller Gender und Herkunft und Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Technische :r Berater :in Arbeitgeber: Bredenoord

Bredenoord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technische:r Berater:in in Castrop-Rauxel nicht nur eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Traditionsunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Diensthandy, Jobrad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberzuschuss. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien, die dir viel Handlungsspielraum und Wertschätzung bieten.

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Kontaktdaten:

Bredenoord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische :r Berater :in erhalten könntest

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Bredenoord für die Stelle als Technische :r Berater :in bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische :r Berater :in mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Auftragsabwicklung
Angebotserstellung
Rechnungswesen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Bredenoord bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technische :r Berater :in bei Bredenoord interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Bredenoord wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredenoord vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Bredenoord reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.