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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne praktische Fertigkeiten in der Herstellung von Präzisionsbauteilen und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Zukunftsperspektiven in der Technik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und tolle Azubiprojekte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld mit hervorragenden Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Begeisterung für technische Herausforderungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Prämien für gute Leistungen und bezahlte Freistellungen vor Prüfungen.
Eine Ausbildung mit Zukunft: Vom ersten Tag an gehörst du zu unserem Team und eignest dir praktische Fertigkeiten in der Herstellung von Präzisionsbauteilen an. Du lernst die unterschiedlichsten Verfahren wie Drehen, Bohren, Fräsen und Schleifen an konventionellen, computergesteuerten CNC Werkzeugmaschinen. Du berechnest Längen und Flächen und Rauminhalte und baust Einzelkomponenten von Baugruppen zusammen. Du unterstützt deine jeweilige Abteilung im operativen Tagesgeschäft und bearbeitest eigenständig kleinere Projekte. Du überwachst die Fertigungsprozesse und gewährleistest die regelmäßige Qualitätskontrolle. Selbstverständlich achtest du stets auf die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Hygiene- und Sauberkeitsstandards in deinem Arbeitsumfeld.
Die Ausbildung passt zu dir, wenn:
- Du mindestens deinen Hauptschulabschluss absolvierst.
- Du dich für technische Problemstellungen genauso begeisterst wie für immer wieder auftretende neue Herausforderungen.
- Du Lust darauf hast, dein technisches Verständnis und dein räumliches Vorstellungsvermögen täglich unter Beweis zu stellen.
- Du handwerklich geschickt bist und dich deine präzise Arbeitsweise immer schon ausgezeichnet hat.
- Du dich als Teamplayer bezeichnest und trotzdem auch gerne eigenverantwortlich arbeitest.
Wir bieten Dir:
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Betreuung als perfekter Grundstein für dein Berufsleben.
- Eine 38,5 Stunden Woche.
- Tolle Azubiprojekte und -Ausflüge.
- Hervorragende Übernahmechancen in einem sicheren Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung.
- Ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gutscheinkarte Ticketplus.
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube für verschiedene Anlässe.
- Prämien für gute Leistungen.
- Bezahlte Freistellung vor Prüfungstagen.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Mittagessen.
Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: bredent GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
bredent GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Verfahren, die du während der Ausbildung lernen wirst, wie Drehen, Bohren und Fräsen. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch dein Interesse an diesen Techniken und bringe Beispiele, wie du dich bereits damit beschäftigt hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten. Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig ein Projekt geleitet hast, um dies zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den Arbeitssicherheitsvorschriften und Hygiene- sowie Sauberkeitsstandards vertraut, die in der Metallbearbeitung wichtig sind. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine eigene Sicherheit und die deiner Kollegen ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit uns sprichst. Zeige dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung, indem du mehr über die Azubiprojekte und Weiterbildungsmöglichkeiten erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in wichtig sind. Vergiss nicht, auch Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Stelle reizt. Gehe auf deine Begeisterung für technische Herausforderungen ein und erläutere, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten in der Ausbildung einsetzen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den allgemeinen Ausdruck. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bredent GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Konzepten und Verfahren wie Drehen, Bohren und Fräsen zu beantworten. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Wissen ein.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenständig Projekte oder Aufgaben bearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Azubiprojekten oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
