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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstĂĽtze Organisationen bei IT-Compliance und Datenschutz.
- Arbeitgeber: BREDEX, ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und viele Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Compliance-Welt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und erste Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher. IT-Recht ist dabei ein zentraler Schwerpunkt, um Sicherheit, Datenschutz und Rechtskonformität zu fördern. Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Werte zu leben und regulatorische Standards nicht nur einzuhalten, sondern wirklich zu verstehen. Gemeinsam mit deinen Kolleg : innen aus dem Fachbereich Compliance und IT-Security berätst du interne Abteilungen und externe Kund : innen, entwickelst praxisnahe Maßnahmen und begleitest Projekte. Du vermittelst Wissen in Schulungen und Workshops – gelegentlich vor Ort aber meistens digital – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein. Im Mittelpunkt steht die praxisorientierte Umsetzung und Integration rechtlicher Anforderungen in Arbeitsprozesse. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
- Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Compliance-Anforderungen mit Fokus auf IT-Recht
- Beratung interner Fachbereiche und externer Kund : innen zu regulatorischen Themen im digitalen Umfeld
- Entwicklung praxisnaher Konzepte und MaĂźnahmen
- Planung und DurchfĂĽhrung von Schulungen, Workshops und Awareness-Formaten
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Schulungsmaterialien
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Erste Erfahrung im Compliance-Umfeld, IT-Recht, Beratung oder ähnlichen Bereichen
- Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Zielerreichung
- Präsentations- und Moderationssicherheit vor verschiedenen Zielgruppen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen fĂĽr Kundentermine und Schulungen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
- Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
- All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt: Leonie Drewa
Berater : in (m / w / d) IT-Compliance Arbeitgeber: BREDEX GmbH
Kontaktperson:
BREDEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater : in (m / w / d) IT-Compliance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner : innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder biete an, dich vorzustellen – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im IT-Recht und Compliance hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater : in (m / w / d) IT-Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für IT-Compliance zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Compliance-Anforderungen umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort auch mehr ĂĽber uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREDEX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. BREDEX legt groĂźen Wert auf Digitalisierung und IT-Recht, also ĂĽberlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
