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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu IT-Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: BREDEX - ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen mit Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und viele coole Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und erste Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur mit Events, Yoga und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen - agil, nachhaltig und sicher. IT-Recht ist dabei ein zentraler Schwerpunkt, um Sicherheit, Datenschutz und Rechtskonformität zu fördern. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Fachbereich Compliance und IT-Security berätst du interne Abteilungen und externe Kund:innen, entwickelst praxisnahe Maßnahmen und begleitest Projekte. Du vermittelst Wissen in Schulungen und Workshops - gelegentlich vor Ort aber meistens digital - und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.
Aufgaben
- Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Compliance-Anforderungen mit Fokus auf IT-Recht
- Beratung interner Fachbereiche und externer Kund:innen zu regulatorischen Themen im digitalen Umfeld
- Entwicklung praxisnaher Konzepte und Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Awareness-Formaten
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Schulungsmaterialien
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Erste Erfahrung im Compliance-Umfeld, IT-Recht, Beratung oder ähnlichen Bereichen
- Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Zielerreichung
- Präsentations- und Moderationssicherheit vor verschiedenen Zielgruppen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine und Schulungen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit - wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
- Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, ...
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
- All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, ...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Berater (m/w/d) IT-Compliance / Datenschutz / IT-Sicherheit Arbeitgeber: BREDEX GmbH
Kontaktperson:
BREDEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) IT-Compliance / Datenschutz / IT-Sicherheit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Compliance und Datenschutz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) IT-Compliance / Datenschutz / IT-Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei BREDEX arbeiten möchtest und was dich an der Position als Berater:in reizt. Deine Begeisterung für IT-Compliance und Datenschutz sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREDEX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BREDEX. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Compliance, Datenschutz oder IT-Sicherheit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ideen und Konzepte anschaulich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
