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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Organisationen zu IT-Compliance und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Arbeitgeber: BREDEX GmbH - ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und viele Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Compliance-Welt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und erste Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher. IT-Recht ist dabei ein zentraler Schwerpunkt, um Sicherheit, Datenschutz und Rechtskonformität zu fördern.
Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Werte zu leben und regulatorische Standards nicht nur einzuhalten, sondern wirklich zu verstehen. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Fachbereich Compliance und IT-Security berätst du interne Abteilungen und externe Kund:innen, entwickelst praxisnahe Maßnahmen und begleitest Projekte. Du vermittelst Wissen in Schulungen und Workshops – gelegentlich vor Ort aber meistens digital – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein. Im Mittelpunkt steht die praxisorientierte Umsetzung und Integration rechtlicher Anforderungen in Arbeitsprozesse.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
- Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Compliance-Anforderungen mit Fokus auf IT-Recht
- Beratung interner Fachbereiche und externer Kund:innen zu regulatorischen Themen im digitalen Umfeld
- Entwicklung praxisnaher Konzepte und MaĂźnahmen
- Planung und DurchfĂĽhrung von Schulungen, Workshops und Awareness-Formaten
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Schulungsmaterialien
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Erste Erfahrung im Compliance-Umfeld, IT-Recht, Beratung oder ähnlichen Bereichen
- Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Zielerreichung
- Präsentations- und Moderationssicherheit vor verschiedenen Zielgruppen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen fĂĽr Kundentermine und Schulungen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
- Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
- All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Leonie Drewa
Berater:in (m/w/d) IT-Compliance - BREDEX GmbH Arbeitgeber: BREDEX GmbH
Kontaktperson:
BREDEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in (m/w/d) IT-Compliance - BREDEX GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich IT-Compliance durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den Gesprächspartner zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es fĂĽr uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der IT-Compliance ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in (m/w/d) IT-Compliance - BREDEX GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit konkreten Zahlen und Ergebnissen beeindruckst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles bekommen und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREDEX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BREDEX GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Compliance-Anforderungen verstehst, sondern auch, wie diese in die Unternehmenskultur integriert werden können.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, solltest du deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.
