Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Organisationsentwicklung und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und die Chance, dein Netzwerk auszubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Organisationsentwicklung und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiberuflicher Berater (m/w/d) Organisationsentwicklung & Prozessoptimierung
Wir begleiten Unternehmen und Behörden dabei, ihre Prozesse zukunftsfähig zu gestalten und Potenziale zu entfalten – nachhaltig und passgenau. Mit einem klaren Blick für das große Ganze und das entscheidende Detail unterstützen wir Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Wir suchen für Projekte in Sozialbehörden und verwandten Institutionen Fachkräfte, die Teil unseres Netzwerks von Beraterinnen und Beratern werden und flexibel für unterschiedliche Projekte kontaktiert werden können.
Aufgabe
- Sie beraten Organisationen im öffentlichen Sektor, insbesondere Sozialbehörden und angrenzende Behörden, mit methodischer Exzellenz bei Weichenstellungen für ihre Zukunftsfähigkeit.
- Unterstützung bei der Veränderung von Organisationen und Prozessen: Sie analysieren und optimieren Aufbau und Abläufe und unterstützen bei der Implementierung neuer Organisationsstrukturen und moderner Zusammenarbeitsmodelle.
- Sie begleiten und beraten unsere Kunden bei der Anforderungs- und Prozessanalyse.
- Sie erstellen für unsere Kunden Product Backlogs, Business Cases, Fachkonzepte und Prozess-Visualisierungen nach gängigen Standards.
- Sie sind eine geschätzte Ansprechperson für die Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger unserer Kundinnen und Kunden und führen anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg. Ihre Coaching- und Moderationsfähigkeiten machen Ihre Ergebnisse nachhaltig.
Anforderung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Berater:in / Consultant / Unternehmensberater:in, bevorzugt in der Analyse, Konzeption und Implementationsunterstützung im Bereich der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung.
- Projekterfahrung in Sozialbehörden und angrenzenden Behörden (z. B. Jobcenter, Wohngeldstelle, Eingliederungshilfe, Sozialberatungsstellen) wünschenswert.
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Prozess- und Organisationsanalyse, einschließlich der Entwicklung, Moderation und Dokumentation von Kundenworkshops zur Analyse und Strategieentwicklung sowie im Umgang mit UML oder BPMN 2.
- Abschluss verschiedener Zertifizierungen (PMP oder PRINCE2 Practitioner oder vergleichbare, ITIL, Scrum Master oder Product Owner).
- Kenntnisse in ISO27001 wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnis.
- Flexible Arbeitsbereitschaft und Bereitschaft, vor Ort bei unseren Kunden zu arbeiten.
#J-18808-Ljbffr
Freiberuflicher Berater (m/w/d) Organisationsentwicklung & Prozessoptimierung Arbeitgeber: BREDEX GmbH
Kontaktperson:
BREDEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberuflicher Berater (m/w/d) Organisationsentwicklung & Prozessoptimierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Beratern und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die zu deinen Fähigkeiten passen, und bewirb dich direkt über unsere Website.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. So kannst du potenzielle Kunden von deinem Können überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der Organisationsentwicklung ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberuflicher Berater (m/w/d) Organisationsentwicklung & Prozessoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Freiberuflicher Berater zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREDEX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Organisationsentwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch im Gespräch. Selbstbewusstsein ist wichtig, besonders in einer beratenden Rolle. Lass die Interviewer wissen, warum du die richtige Wahl für die Position bist.