Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Launch unseres Kartenprogramms von 0 auf 1.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Zahlungslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Benefits und 21 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lead Product Manager – Card Issuing, um unsere Karten-Emissionsplattform von 0 auf 1 aufzubauen und zu skalieren. Dies ist eine hochstrategische und umsetzungsorientierte Rolle, die für die Einführung und Weiterentwicklung unseres Kartenprogramms verantwortlich ist, indem sie mit Bankpartnern, Zahlungsnetzwerken, Prozessoren und internen Teams zusammenarbeitet, um ein erstklassiges Kartenerlebnis zu bieten.
Sie sind verantwortlich für die gesamte Produktstrategie und -umsetzung für die Kartenemission, von der Infrastruktur und Programminstallation bis hin zu verbraucherorientierten Erfahrungen und dem Lebenszyklusmanagement von Karten. Diese Rolle ist ideal für einen Produktleiter, der bereits erfolgreich Kartenprogramme gestartet hat, die Komplexität der Zahlungsinfrastruktur versteht und in schnelllebigen Fintech-Umgebungen gedeiht.
Was Sie tun werden:
- Die Entwicklung und Einführung unseres Kartenemissionsprogramms von 0 auf 1 leiten, einschließlich physischer und virtueller Karten.
- Die Produkt-Roadmap für die Kartenemission definieren und umsetzen, von der Infrastruktur und Integration bis hin zu benutzerorientierten Funktionen.
- Eng mit ausgebenden Banken, Zahlungsprozessoren und Kartenetzwerken (Visa/Mastercard) zusammenarbeiten, um unser Kartenprogramm zu starten und zu skalieren.
- Die Entwicklung der Kernkartenfunktionen leiten, einschließlich Kartenbereitstellung, Tokenisierung, Autorisierungsabläufe, Kontrollen, Streitbeilegung und Lebenszyklusmanagement.
- Verbraucherkarten-Erlebnisse aufbauen und optimieren, einschließlich Kartenaktivierung, Ausgabensteuerungen, Benachrichtigungen und Transaktionssichtbarkeit.
- Tief mit Engineering, Compliance, Risiko und Betrieb zusammenarbeiten, um zuverlässige und konforme Zahlungsflüsse zu gestalten.
- Integrationen mit Wallets, Krypto-Infrastruktur und digitalen Vermögensprodukten vorantreiben, wo relevant.
- Komplexe Zahlungsinfrastrukturen in einfache, vertrauenswürdige Verbraucherlebnisse übersetzen.
- Die Leistung des Kartenprogramms überwachen, einschließlich Autorisierungsraten, Betrugskennzahlen, Transaktionserfolg und betriebliche Zuverlässigkeit.
- Mit externen Partnern und Anbietern zusammenarbeiten, um nahtlose Integrationen und betriebliche Exzellenz sicherzustellen.
- Chancen zur Verbesserung der Karteneconomics, Produktdifferenzierung und Benutzerengagement identifizieren.
Was wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit bedeutender Zeit im Fintech- oder Zahlungsbereich.
- Direkte Erfahrung in der Einführung oder Skalierung eines Kartenemissionsprogramms (0→1 oder große Neugestaltung).
- Tiefe Vertrautheit mit der Infrastruktur der Kartenemission, einschließlich Banken, Prozessoren und Kartenetzwerken.
- Erfahrung mit Autorisierungsabläufen, Transaktionslebenszyklus, Streitigkeiten und Kartenkontrollen.
- Starkes Verständnis der Zahlungsarchitektur und finanzieller Systeme.
- Fähigkeit, in schnelllebigen Startup-Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung und Unklarheit zu arbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend mit Engineering, Compliance, Betrieb und externen Partnern zu arbeiten.
- Starke Produktinstinkte und die Fähigkeit, komplexe Systeme in großartige Benutzererlebnisse zu übersetzen.
- Bevorzugung von Kandidaten, die hybrid in unserem Büro in NYC arbeiten können.
Nice to Have:
- Erfahrung mit Krypto-Produkten, Wallets oder Plattformen für digitale Vermögenswerte.
- Frühere Arbeit im Bereich Neobanking, Embedded Finance oder moderne Fintech-Infrastruktur.
- Erfahrung mit der Integration von Wallets wie Apple Pay / Google Pay.
- Vertrautheit mit BIN-Sponsoring, Programmmanagement und Compliance von Kartenprogrammen.
- Hintergrund in schnell wachsenden Fintech- oder Startups in der Frühphase.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Aktienplan
- 21 Tage PTO
- Flexible Leistungen: jährliche medizinische Zulage, Produktivitätszulage, Fitnessstudio-Mitgliedschaft/Persönliches Wohlfühlzuschuss
- Jährliche Team-Retreat-Reise
- Arbeiten Sie mit einem Team, das von Sequoia Capital unterstützt wird, mit einer gesunden Laufzeit
Vergütung:
Das Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 175.000 und 225.000 USD, abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten und Niveau. Neben dem Grundgehalt ist diese Rolle berechtigt für:
- Leistungsabhängiger Bonus
- Aktienoptionen
Die Gesamtkosten sind wettbewerbsfähig und entsprechen den Marktbenchmarks für schnell wachsende Technologieunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Zahlungen in globalem Maßstab zu gestalten!
Lead Product Manager Arbeitgeber: Breeze
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Teamkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, das auch Aktienoptionen umfasst. In unserem Büro in New York City haben Sie die Chance, an der Spitze der Fintech-Branche zu stehen und gemeinsam mit einem talentierten Team an der Entwicklung zukunftsweisender Zahlungslösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Breeze arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Lead Product Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breeze vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Breeze zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Breeze leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
