Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Fair Job Hotels Jobbörse.
Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, haben wir 2025das WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreatals Kraftort für Individualisten eröffnet. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als neuesTeammitgliederweckst Du diese mit uns zum Leben!
Damit punkten wir bei Dir:
- unbefristeter Arbeitsvertrag & 30Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld& vermögenswirksame Leistungen
- eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- nahbare Hierarchien & eine "Du"-Kultur ermöglicheneine offene Kommunikation auf Augenhöhe
- vielfältigeWeiterbildungsangebote mit internen & externen Schulungen
- attraktive Familiy & Friends Raten in unseren beiden Schwesterhotels
- regelmäßige Feedback- und Zielsetzungsgespräche
- Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
- Unser Food- und Snackautomat Foodji versorgt dich rund um die Uhr mit frischen, leckeren Speisen, Snacks und Getränken zu exklusiven Mitarbeitendenpreisen
- kostenloser Parkplatz und Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
- Ladestationen für E-Autos – bei uns lädst du dein Auto komplettkostenfrei
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung durch digitale Arbeitszeitkonten
- auf Wunsch eine kostengünstiges Personalzimmer in Hotelnähe und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region
- exklusive Fair Job Hotels Benefits wie vergünstigte Übernachtungsraten in über 100 Partnerhotels, spannende Crosstrainings, Workshops und Networking-Events sowie wertvoller Austausch und neue Perspektiven innerhalb einer starken Hotel-Community
- ein moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einemmotivierten und engagiertenTeam
Was Dich bei uns erwartet:
Neben dem WALD.WEITRheingau Hotel & Retreatgehören außerdem Das Karl in Ingelheim und das Hofgut Wißberg in St. Johann zum Portfolio derTT Hospitality-Gruppe. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehört unter anderem:
- gruppenweite Betreuung unserer drei Hotels in allen operativen und administrativen HR-Themen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für das Recruiting von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Interviews bis zur Einstellung
- Steuerung des gesamten Employee Life Cycles inklusive Onboarding, Personaladministration und Offboarding
- Verantwortung für die vorbereitenden Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung relevanter Personaldokumente
- Planung und Koordination von Trainings, Weiterbildungen und internen Schulungen
- Organisation von Teamevents und gruppenweiten HR-Initiativen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zu Mitarbeiterbindung, Benefits und Employer Branding
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere hinsichtlich Arbeitszeitgesetzen
- Entwicklung, Standardisierung und Implementierung von gruppenweiten HR-Prozessen, Policies und SOPs
- Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken
- Unterstützung bei Budgetplanung und Personalkostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern, Schulen, Hochschulen und weiteren Partnern
- Vertretung der Group Head of Human Resources in deren Abwesenheit
Was Du mitbringst:
- mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie,idealerweise im HR-Bereich
- abgeschlossene Ausbildungoder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für Recruiting und ein gutes Gespür dafür, passende Talente zu gewinnen und langfristigzu begeistern
- Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte oder einer Unternehmensgruppe von Vorteil
- fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Organisationsfähigkeit und Freude daran, unterschiedliche Teams und Standorte zusammenzubringen
- sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zwischen unseren drei Hotels
Werde jetzt Teil des WALD.WEIT Teams!
Auf unserer Website findest du noch mehr Infos, alle freien Stellen sowieweitere Einblicke in unser Hotel.
Bleib informiert und folge uns gerne auf LinkedIn sowie auf Instagram .
Du hast noch offene Fragen?
WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat
Am Hahnwald 1
65399 Kiedrich TT Hospitality GmbH & Co. KG
personal@wald-weit.com
www.wald-weit.com
#J-18808-Ljbffr
Group Human Resources Manager (m/w/d) in Kiedrich Arbeitgeber: Breidenbacher Hof
Das Brenners Park-Hotel & Spa ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein luxuriöses Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie unbefristete Arbeitsverträge, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen. Die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Leidenschaft für hochwertige Kulinarik und erstklassigen Service.
