Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Revenue Team bei der Umsetzung von Strategien in Deutschland und Belgien.
- Unternehmen: Werde Teil der Rocco Forte Family, einem familiengeführten Hotelunternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter-Events und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus und Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Fair Job Hotels Jobbörse. Unsere Stärke – Die Forte Family. Rocco Forte Hotels ist in jeder Hinsicht ein Familienunternehmen; diese geteilte Liebe kommt in jedem einzelnen Hotel der Familie und dem charakteristischen englisch-italienischen, von warmer Eleganz geprägten Stil zum Ausdruck. Die Rocco Forte Hotels heißen Sie als Gast der Familie willkommen - werden Sie Teil der Forte Family!
Zur Unterstützung unseres regionalen Teams der Rocco Forte Hotels suchen wir Sie als Regional Revenue Manager (m/w/d) Germany & Belgium mit Sitz im The Charles Hotel in München.
Was Sie bei uns erwartet:
- Auf Wunsch eine kostengünstige Personalwohnung in Hotelnähe für einen befristeten Zeitraum
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- steuerfreie Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team
- Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rocco Forte Trainingsplattform "Be Forte"
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe
- verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf
- attraktive Vorteile und der Aufbau eines Netzwerks durch FairJobHotels und Leading Hotels of the World
- abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Reinigung der Arbeitskleidung
- vielfältige Mitarbeiter-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
- viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen
Was wir von Ihnen erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus
- nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren (Cluster-)Funktion sowie entsprechende Marktkenntnisse
- Motivation, Engagement und teamorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Leidenschaft für Zahlen und Ziele
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres und professionelles Auftreten
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Kenntnisse der Systeme Opera Cloud, Ideas und Synxis
- gelegentliche Reisebereitschaft
Wie Ihr Arbeitstag aussieht:
Sie unterstützen unser Revenue Team bei allen Revenue-Maßnahmen in unseren zwei Rocco Forte Häusern: Amigo Hotel in Brüssel und The Charles Hotel in München, gemeinsam mit unserem Regional Director of Revenue Management (m/w/d). Es erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Umsetzung der Revenue Strategien in der Region Deutschland & Belgien
- Analyse neuer Verkaufswege und des aktuellen RevPAR
- optimale Steuerung unserer Raten und Verfügbarkeiten auf allen Distributionskanälen
- Erstellung und Analyse des Forecast
- Durchführung regelmäßiger Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Erstellung des wöchentlichen und monatlichen Reportings an die Geschäftsführung
- Vorbereitung der Revenue-Meetings und Vertretung des Regional Director of Revenue Management in dessen Abwesenheit
- enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Events und Front Office sowie Kooperation mit unserem Head Office in London
Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie für uns nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern spiegelt sich diese Philosophie wider. Werden Sie jetzt Teil der Forte Family!
Nutzen Sie bitte den Link "Jetzt bewerben" auf dieser Seite. Sie werden automatisch auf unsere Karriereseite weitergeleitet. Wir freuen uns sehr Sie kennenzulernen. Willkommen bei Rocco Forte!
Regional Revenue Manager (m/w/d) Germany & Belgium Arbeitgeber: Breidenbacher Hof
Rocco Forte Hotels ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine familiäre Atmosphäre bietet, die durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits ergänzt wird. Mit einem Standort im The Charles Hotel in München profitieren Sie von einer kostengünstigen Personalwohnung, attraktiven Rabatten und einem engagierten Team, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Werden Sie Teil der Forte Family und erleben Sie eine Kultur, die Wertschätzung und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Revenue Manager (m/w/d) Germany & Belgium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rocco Forte Hotels und deren Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Regional Revenue Manager passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Ziele! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Revenue-Strategien umgesetzt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Bewirb dich direkt über den Link "Jetzt bewerben". So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Revenue Manager (m/w/d) Germany & Belgium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Forte Family passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Regional Revenue Manager geeignet bist und was dich an Rocco Forte Hotels begeistert.
Zahlen sind wichtig!:Da du mit Zahlen und Analysen arbeiten wirst, zeig uns deine Erfahrungen damit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Revenue-Management-Strategien umgegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Link "Jetzt bewerben" auf unserer Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breidenbacher Hof vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Rocco Forte vertraut, insbesondere dem Konzept des 'Family Flair'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regional Revenue Manager umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Zahlen und Analysen vor
Da die Position stark auf Zahlen und Marktanalysen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Revenue Management und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bei Rocco Forte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Wachstum legt.
