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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Optimierung von Belegung und Preisen in einem luxuriösen Hotel.
- Arbeitgeber: Das Fontenay ist ein modernes, privat geführtes Hotel in zentraler Lage an der Alster.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbares Studium, analytisches Denken und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Fair Job Hotels Jobbörse.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team!
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören
- Strategieentwicklung und Implementierung zur Optimierung der Belegung, Rate und des RevPar
- Mitverantwortung für die Erstellung des wöchentlichen und des monatlichen Forecasts
- Mitverantwortung für die Erstellung des jährlichen Budgets
- Erstellung der Reports und Präsentation zum Monatsabschluss sowie deren Analyse
- Aktive Beobachtung der Marktentwicklung und Durchführung von Mitbewerberanalysen
- Gruppenquotierungen
- Erstellung unterschiedlicher Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen
- Erarbeitung und Kalkulation neuer Angebote und Arrangements
- Regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungssysteme, sowie deren Content-Pflege
- Laden der Tages- und Kooperationsraten in allen internen und externen Buchungssystemen
- Beobachtung der Ratenperformance und der Segmententwicklung
- Verwaltung der Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in den PMS & CRS Systemen
- Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- EngeZusammenarbeit mit der Reservierung, Marketing, Verkaufs- und Eventsabteilung des Hauses
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, odervergleichbares Studium
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und /oder Yield Management, idealerweise in der Luxushotellerie
- ausgeprägtes analytischesDenken im Umgang mit Zahlen
- Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Hotels zu erzielen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel, Powerpoint)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Mit uns erleben Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
- Jahressonderzahlung
- Pluxee Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat bis zu 40 € pro Monat je nach Betriebszugehörigkeit
- Eine kostenlose Übernachtung innerhalb der Probezeit mit Begleitperson inklusive Abendessen im Parkview und Frühstück (Experience Stay)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat mit 20 € freiwilligem AG Zuschuss)
- Zuschuss zum Deutschlandticket (ab Eintritt, Eigenanteil 29 €)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Rabatte in unseren F&B Outlets (50 % Parkview Restaurant und Fontenay Bar, 25 % Lakeside Restaurant)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“- Prämie (insgesamt 1000 €: 500 € bei Eintritt, 500 € nach Bestehen der Probezeit)
- Staff Rate für das The Fontenay inkl. Frühstück
- Family & Friends Raten für das The Fontenay Hamburg inkl. Frühstück
- Corporate Benefits
- Fünf bezahlte Kind-Krank Tage pro Jahr und Kind
- Möglichkeit der Reduzierung von Arbeitszeit (Teilzeit) – auch in Führungspositionen
- Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster
- flexible Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Wenn Sie Hamburg lieben und Sie mehr über unser Team, unsere Werte und Ziele erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne unter der Telefonnummer 040 – 605 6 605 – 817 oder karriere@thefontenay.de mit uns in Verbindung setzen.
Für den weiteren Bewerbungsverlauf können Sie sich gerne online bewerben. Gehen Sie bitte hierfür auf \“Jetzt bewerben\“.
HerrStephan Schwenker
Personalreferent | Leiter Ausbildung und Training
0406056605817
#J-18808-Ljbffr
Revenue Manager (all genders) Arbeitgeber: Breidenbacher Hof
Kontaktperson:
Breidenbacher Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Revenue Management und der Hotellerie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere in Hamburg. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Fair Job Hotels zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Hotel gegenübersieht, und bringe Ideen mit, wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Revenue Managers wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Yield Management und analytisches Denken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Strategieentwicklung und Optimierung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breidenbacher Hof vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position einen starken Fokus auf analytisches Denken erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Marktentwicklung vorbereiten
Sei bereit, Fragen zur aktuellen Marktentwicklung und zu Mitbewerberanalysen zu beantworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und aktuelle Trends kennst, die für die Rolle relevant sind.
✨Präsentationsfähigkeiten hervorheben
Da die Erstellung von Reports und Präsentationen Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen in der Präsentation von Daten und Ergebnissen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst.
