Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Front Office Team und koordiniere die Abläufe in unseren Hotels.
- Unternehmen: Einzigartige Hotels in Nürnberg mit individueller Atmosphäre und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Übertariflicher Urlaub, Weihnachtsbonus, Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Fair Job Hotels Jobbörse. Unsere Hotels sind alles andere als Standard. Wir überzeugen mit Individualität und dem Hang zum Besonderen und sind dabei tief verwurzelt mit unserem Nürnberg. Design und Architektur prägen unser Äußeres. Im Inneren haben wir MitarbeiterInnen, die sein dürfen wie sie sind. Wir suchen Talente, die sich abheben vom Rest und dabei gemeinsam mit uns auf einer Welle schwimmen. Kein Tag ist wie der andere - kein Gast ist wie der andere. Menschen begeistern, Verantwortung übernehmen und das mit dem Rückhalt des Teams. Gemeinsam Ideen spinnen, vorantreiben und umsetzen. Lachen, Spaß haben und manchmal auch ärgern dürfen. Wir sind voll und ganz Nürnberg und wollen voll und ganz Dich!
Wir leben die individuelle Betreuung und suchen daher Menschen, die von Herzen gerne GastgeberIn sind. Als ein Begegnungsort brauchen wir Teammitglieder, die Freude daran haben ins Gespräch zu kommen und unser Karl August und unser Melter erlebbar zu machen. In Deiner Rolle als Shiftleader bist Du erster AnsprechpartnerIn für die jeweiligen Schichten, koordinierst und führst diese. In dieser Position unterstützt du uns in beiden Hotels. Du bist jeweils 3 Tage im Karl August und 2 Tage im Melter und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen beiden Front Office Teams.
Du kümmerst dich um Leistungsverbuchungen, Kassenführung/-Abrechnung und Tagesabschlüsse. Du bearbeitest Individual-Reservierungen und Anfragen mit dem Tool Protel. Als Bindeglied zwischen den Abteilungen und MitarbeiterInnen optimierst Du die internen Abläufe und kümmerst Dich um die Einarbeitung neuer Teammitglieder. Gleichzeitig übernimmst du administrative Aufgaben sowie das Daily-Business am Front Office. Hierzu gehört auch das Beantworten von Bewertungen sowie die Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitungen am Front Office. Du hast keine Angst vor Herausforderungen, kannst flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren und übernimmst Verantwortung. Wir arbeiten mit Protel und du hast im besten Fall bereits Erfahrungen mit diesem Tool gesammelt. Du bringst Dich und Deine Ideen aber auch Persönlichkeit voll und ganz ein und scheust nicht davor zurück, auf Menschen zuzugehen.
Über 40 MitarbeiterInnen aus allen möglichen Ecken der Welt oder auch mal nur aus unterschiedlichen Ecken der Stadt. Jeder hat Stärken und Potenziale und manchmal vielleicht auch Schwächen. Doch das ist ok, denn nur so entsteht ein Team, nur so haben wir eine Dynamik. Wir wollen Dich kennenlernen, weiterentwickeln und fördern. Daher stehen bei uns Austauschgespräche, individuelle Programme und unbefristete Arbeitsverträge für Dich bereit. Wir bieten moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle, gemeinsame Events, Gesundheitsförderung und viel Spaß!
Deine Benefits:
- Übertariflicher Urlaubsanspruch und Freizeitwünsche bei der Dienstplanerstellung
- 50 % Weihnachtsbonus im November nach mind. 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- 100% Übernahme des Deutschlandtickets
- Elektronische Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereplanung und Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Guthabenkarte (30 EUR/mtl.) und Krankenzusatzversicherung (300 EUR/Jahr)
- 5 Tage Woche / 40h oder 4 Tage Woche / 32h ohne Nachtdienst
- Gemeinsame Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Rabatte, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Spätdienstzuschlag ab 20 Uhr
- Mitgliederraten bei allen Fair Job Hotels
- Corporate Benefits
Kontakt: Neighborhood Hotels Augustinerhof 190403 Nürnberg Herr Jan Schiff People & Culture Team
Shiftleader Front Office (m/w/d) Karl August & Melter Arbeitgeber: Breidenbacher Hof
Die Dorint Hotels in Oberursel und Bad Vilbel bieten Ihnen als Cluster Sales Manager (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten in allen Hotels, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Hotelvertrieb voranzutreiben und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shiftleader Front Office (m/w/d) Karl August & Melter erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Breidenbacher Hof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shiftleader Front Office (m/w/d) Karl August & Melter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Breidenbacher Hof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Breidenbacher Hof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Breidenbacher Hof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Breidenbacher Hof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breidenbacher Hof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Breidenbacher Hof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Breidenbacher Hof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
