Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
- Unternehmen: Breisgau Arbeit gGmbH - ein Ort für Vielfalt und Teilhabe.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsalltag und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder in einem anerkannten Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails:
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH
- Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung: befristet für 24 Monate
- Berufsbezeichnung: Arbeitserzieher/in, Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung
Stellenbeschreibung:
Der Fachbereich Arbeit und berufliche Bildung der Lebenshilfe Breisgau ermöglicht die Teilhabe am Arbeitsleben in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes. Durch individuelle und professionelle Begleitung wird Menschen mit Behinderung die Mitarbeit auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglicht.
Wir suchen Sie als Arbeitserzieher (m/w/d), geprüfte Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung im Raum Bötzingen mit 50% Stellenumfang.
Ein vielschichtiges und lebendiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Die Möglichkeit Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Vorgesetzten und Strukturen, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Teamsitzungen, Supervision und Fortbildung.
32 Tage Urlaub.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Gruppenleitung im Berufsbildungsbereich
- Anleitung und Betreuung der Beschäftigten im Arbeits- und Berufsbildungsbereich in Kooperationsbetrieben
- Durchführung von innerbetrieblichen Unterrichten sowie Teambesprechungen mit den Beschäftigten
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder in einem anerkannten Beruf, z.B. in der Pflege, im Handwerk, im Einzelhandel idealerweise mit SPZ / gFAB Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit, Spaß und Begeisterung in der Arbeit mit Erwachsenen im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben
- Fachliche Kompetenz verbunden mit Kollegialität, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Neues
- Gute Anwenderkenntnisse in der EDV (MS Office)
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3
Arbeitserzieher (m/w/d) geprüfte Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung im Raum Bötzingen 50 % Arbeitgeber: Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH
Die Breisgau Arbeit gGmbH bietet Ihnen als Arbeitserzieher (m/w/d) eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld in Freiburg im Breisgau. Mit 32 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben beizutragen und Ihren Arbeitsalltag kreativ zu gestalten.
Kontaktdaten:
Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitserzieher (m/w/d) geprüfte Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung im Raum Bötzingen 50 % erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher (m/w/d) geprüfte Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung im Raum Bötzingen 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breisgau Arbeit gGmbH Hauptbetrieb gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
