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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Fenster, Türen und Tore von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 30 motivierten Mitarbeitenden in der Nordwestschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug, 13. Monatslohn und mehr Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Alt- und Neubauten und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Andere Informationen: Jährlicher Firmenausflug und Sonderkonditionen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Wir sind ein Familienunternehmen in der zweiten Generation mit über 30 motivierten Mitarbeitenden. Als Fachspezialist für den Vertrieb, die Planung und den Einbau von Fenster, Türen und Tore sind wir in der Region Nordwestschweiz als eines der führenden Unternehmen tätig. Wir suchen eine/n engagierte/n Projektleiter/in im Bereich Fenster, Türen und Tore zur Verstärkung unseres Teams in Diepflingen (m/w/d) 100%.
Responsibilities
- Projektleitung im Bereich Fenster, Türen und Tore von Planung über Umsetzung bis zur Abnahme
- Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Sicherstellung von Terminen, Budgeten und Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Angebots- und Auftragsverfolgung
Qualifications
- Erfahrung in der Projektleitung im Fenster-/Türen-/Tore-Bereich vorteilhaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Benefits
- Familienbetrieb mit kollegialem Umgang
- Keine 0815-Projekte: Realisiere spannende und vielseitige Alt- und Neubauten
- Traditionen und Werte der Handwerkskunst mit Stolz
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten (Technischer Kaufmann, Verkaufsschulungen usw.)
- Eigene Qualitative Verkaufsbekleidung
- Eigenes Firmenfahrzeug zur freien privaten Nutzung
- Dein eigenes Firmenhandy
- 1x jährlich Großer Firmenausflug (z. B. Barcelona, Berlin, Mallorca, Ski Weekend o. ä.)
- 13. Monatslohn und Umsatzprämie
- Mehr Ferien (26 Tage)
- Höhere PK-Leistungen als branchenüblich
- Sonderkonditionen (Flottenrabatt, Eigengebrauch, Mitarbeiteraktionen)
- …und vieles mehr
Du findest das spannend? Klicke dich durch die Fragen, um Dein passendes Job-Angebot in unter 90 Sekunden zu erhalten.
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Kontakt
Breitenstein Diepflingen AG
Hauptstr. 15
4442 Diepflingen
Tel.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Breitenstein Fenstertechnik AG
Kontaktperson:
Breitenstein Fenstertechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in (m/w/d) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, die sie realisieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deiner Eignung für die Projektleiter-Position im Bereich Fenster, Türen und Tore.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben – so geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breitenstein Fenstertechnik AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Fenster, Türen und Tore vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in der Projektleitung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.