Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und begleite sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: breitenstein works GmbH – eine Agentur, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbindet.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, moderner Arbeitsplatz und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ideale Erreichbarkeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Laufen.
- Warum dieser Job: Werde Matchmaker im Recruiting und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
breitenstein works GmbH verbindet die Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgebern. Wenn Sie im Kanton Baselland, Basel-Stadt, im Solothurn oder im angrenzenden Aargau einstellen oder eingestellt werden möchten, sind wir die richtige Agentur für Sie. Sind Sie voller Tatendrang und hoch motiviert, dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für unser Team in Laufen Verstärkung als Personalberater (a) 100%.
Deine Mission: Bei uns bist du nicht einfach im Recruiting – du bist der Matchmaker, der täglich die besten Talente mit unseren anspruchsvollen Kunden verbindet. Mit deiner People-Kompetenz führst du souverän Vorstellungsgespräche, prüfst Kandidatinnen und Kandidaten sorgfältig und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du setzt dich mit Leidenschaft für unsere Mitarbeitenden ein – denn sie sind das Herzstück unseres Erfolgs. Als zentrale Figur im Rekrutierungsprozess hältst du alle Fäden in der Hand: von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Deine Aufgaben:
- Du führst Interviews, prüfst Bewerbungen und findest die passenden Talente.
- Du begleitest alle Prozesse rund um Ein- und Austritte, Verträge und Zeugnisse.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeiteranliegen und löst personalrelevante Fragen kompetent.
- Du betreust unseren langjährigen Kundenstamm in gewohnt hoher Qualität.
- Du pflegst Personalakten, Datenbanken und erledigst administrative HR-Themen.
- Du denkst mit, bringst Ideen ein und hältst unsere Prozesse frisch und effizient.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Sehr gute MS-Office-Skills; Zvoove-Kenntnisse sind ein Plus.
- Du bist top organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch bei Tempo den Überblick.
- Schweizerdeutsch und gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sind zwingend – Französischkenntnisse und weitere Sprachen sind willkommen.
- Kommunikationsstark, sympathisch, teamfähig.
- Du kommst aus der Region Laufen und kennst dich hier gut aus.
- Führerschein Kat. B.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
- Ideale Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
- Ein Team, das zusammenhält und Wert auf gute Stimmung legt
Work location: 4242 Laufen (BL)
Workload: 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
German: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
Swiss German: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
Personalberater (m/w) 100% Arbeitgeber: breitenstein works GmbH
Die breitenstein works GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Baselland und Umgebung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit einem kollegialen und unterstützenden Team sowie zeitgemäßen Anstellungsbedingungen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so ein motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w) 100% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf breitenstein works GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch breitenstein works GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei breitenstein works GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei breitenstein works GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie breitenstein works GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
