Personalsachbearbeiter/-in 50%

Personalsachbearbeiter/-in 50%

Laufen Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle und manage Bewerbungen.
  • Unternehmen: Breitenstein works GmbH, die Brücke zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den HR-Bereich aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in administrativen Funktionen.

breitenstein works GmbH verbindet die Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgebern. Wenn Sie im Kanton Baselland, Basel-Stadt, im Solothurn oder im angrenzenden Aargau einstellen oder eingestellt werden möchten, sind wir die richtige Agentur für Sie. Sind Sie voller Tatendrang und hoch motiviert, dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen per sofort für unseren Kunden in der Region Laufen qualifizierte Verstärkung als Personalsachbearbeiterin 50%.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei administrativen Prozessen im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragswesen)
  • Publikation von Stelleninseraten sowie Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Erstellung von Verträgen, Bestätigungen und Zeugnissen nach Vorlage
  • Unfall- und Krankmeldungen bearbeiten
  • Unterstützung in der Zeitadministration (Kontrolle von An- und Abwesenheiten)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistent:in oder HR-Fachfrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen Funktion
  • Gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und regulatorische Vorgaben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Personio oder Nexus von Vorteil

Haben Sie Fragen? Gerne gibt Ihnen unsere Frau Schweizer Auskunft unter TEL 061 733 0770.

Details

  • Work location: 4242 Laufen (BL)
  • Workload: 50%
  • Employment start: Immediately
  • Employment duration: Permanent
  • German: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
  • By email: jobs@breitenstein-works.ch

Personalsachbearbeiter/-in 50% Arbeitgeber: breitenstein works GmbH

Die breitenstein works GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Baselland und Umgebung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit einem kollegialen und unterstützenden Team sowie zeitgemäßen Anstellungsbedingungen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so ein motivierendes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

breitenstein works GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/-in 50% erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei breitenstein works GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/-in 50% mit Bravour zu bestehen

Administrative Prozesse
Mitarbeiter-Lifecycle
Bewerbermanagement
Vertragswesen
Datenschutz
Regulatorische Vorgaben
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit breitenstein works GmbH erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei breitenstein works GmbH vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von breitenstein works GmbH beitragen kannst!