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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kandidatensuche und im Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Personalvermittlungsbüro mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Spannender Einblick in HR, persönliche Betreuung und Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Lerne den Rekrutierungsprozess kennen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene schulische Grundbildung und Interesse an HR.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Kandidat:innen für unsere Kund:innen
- Mitarbeit beim Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten
- Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement: Terminvereinbarungen, Korrespondenz, Dossierpflege
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsvorbereitung und Datenpflege
- Mitarbeit im Marketing und Eventmanagement
- Einblick in den gesamten Rekrutierungsprozess sowie in Kundenbetreuung und -beratung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene schulische Grundbildung
- Interesse an HR, Personalvermittlung oder Rekrutierung
- Freude am Kontakt mit Menschen sowie eine aufgestellte, kommunikative Art
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamgeist und Lust, Neues zu lernen
Wir bieten Ihnen:
- Einen spannenden Einblick in die Welt der Personalvermittlung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
- Praxisnahe Einführung und persönliche Betreuung während des Praktikums
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung nach Praktikumsende
Haben Sie Fragen? Gerne gibt Ihnen unsere Frau Breitenstein Auskunft unter TEL.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: @ jid6c10ceess jit0626ss jiy25ss
Kontaktperson:
breitenstein works GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Im Personalvermittlungsbüro 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du einbringen kannst und wie du diese konkret in der Praxis umsetzen würdest. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Da Teamgeist und Kommunikation wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Im Personalvermittlungsbüro 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personalvermittlungsbüro, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Fähigkeiten im Bereich HR, Kommunikation und Organisation, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an einem Praktikum im Personalvermittlungsbüro interessiert bist und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dich für die Position qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei breitenstein works GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Personalbereich arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige dein Interesse an HR
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalvermittlung und bringe Beispiele mit, die dein Interesse an diesem Bereich unterstreichen. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Menschen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du dich vorstellen und deine Erfahrungen schildern kannst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikumsstelle zu erfahren.
