Global Head Of Brand Partnerships

Wir sind ein engagiertes Team mit der Mission, die Uhrenherstellung neu zu gestalten, verwurzelt in unserem Erbe seit 140 Jahren. Mit einer Leidenschaft für die Herstellung von Zeitmessern, die in der Luft, zu Land und zu Wasser gedeihen, vereinen wir eine einzigartige Fusion aus lässiger Eleganz, Nachhaltigkeit und inklusivem Luxus. Wir freuen uns darauf, unsere Reise fortzusetzen. Treten Sie unserem dynamischen Team in Zürich als Global Head of Brand Partnerships bei und leiten Sie die globale Vision für ikonische, kulturell relevante und strategisch starke Markenkooperationen.

Diese Rolle berichtet an den Global Director of Events & Brand Partnership. Als Global Head of Brand Partnerships werden Sie die langfristige Strategie, Ausführung und Weiterentwicklung unseres globalen Portfolios an Markenpartnerschaften steuern – über Sponsoring, Lizenzierung, Botschafter und hochwirksame Plattformen. Diese Führungsposition erfordert einen Visionär mit starkem kommerziellen Gespür, tiefem Branchenwissen und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau transformierender Partnerschaften, die den Markenwert steigern und Geschäftsergebnisse vorantreiben.

Ihr Beitrag:

• Sie leiten die globale Strategie und Vision für Markenpartnerschaften über Sponsoring, Lizenzierung, globale Plattformen und Talent-/Botschafter-Kooperationen.
• Sie bauen ein leistungsstarkes globales Team auf und führen es, um Innovation und Exzellenz in der Partnerschaftsausführung voranzutreiben.
• Sie überwachen den gesamten Lebenszyklus aller Markenpartnerschaften – von der Identifizierung und Verhandlung bis hin zu Aktivierung, Optimierung und Erneuerung oder Beendigung.
• Sie entwickeln und pflegen strategische Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Schlüsselbranchen, einschließlich Motorsport, Luftfahrt, Design, Lifestyle und Nachhaltigkeit.
• Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Marketing, Produkt, Kommunikation, Recht, Einzelhandel und regionalen Märkten, um vollständige Abstimmung und Integration der Partnerschaften sicherzustellen.
• Sie verhandeln komplexe kommerzielle und Lizenzverträge und stellen sicher, dass strategischer Wert und Übereinstimmung mit rechtlichen, marken- und geschäftlichen Zielen gegeben sind.
• Sie verwalten und optimieren das globale Partnerschaftsbudget und stellen eine effiziente Ressourcenzuteilung sowie eine starke Rendite auf alle Partnerschaftsinvestitionen sicher.
• Sie identifizieren neue strategische Möglichkeiten, die mit den Werten und der langfristigen Wachstumsvision der Marke übereinstimmen.
• Sie vertreten die Marke bei globalen Branchenevents, hochrangigen Meetings und wichtigen Partnerschaftsengagements als wahrer Botschafter unserer Identität und Werte.
• Sie definieren KPIs, Messrahmen und Berichtstrukturen zur Bewertung des Erfolgs und der Auswirkungen von Partnerschaften auf globaler und lokaler Ebene.

Sie passen gut zu unserem Team, wenn:

• Sie über mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalen Markenpartnerschaften, Sponsoring-Management oder strategischen Kooperationen in der Luxusindustrie verfügen.
• Sie nachweislich erfolgreich globale Sponsoring-, Lizenzierungs- und Talentbeziehungen geleitet haben, die sowohl Marken- als auch kommerzielle Auswirkungen erzielen.
• Sie über umfangreiche Erfahrung in der Überwachung von Multi-Markt-Markenaktivierungen und großangelegten Projekten verfügen, mit einem Fokus auf Innovation und Premium-Positionierung.
• Sie ein tiefes Verständnis für die Landschaft der Luxusmarken haben.
• Sie nachweislich in der Lage sind, globale Teams zu führen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit über Regionen und Disziplinen hinweg zu fördern.
• Sie ein inspirierender Führer mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten sind, der in der Lage ist, unterschiedliche Stakeholder auszurichten und Veränderungen zu managen.
• Sie strategisch, einfallsreich und lösungsorientiert sind, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Geist.
• Sie fließend Englisch sprechen; Deutsch oder Französisch wären von Vorteil.
• Sie offen für globale Reisen sind und begeistert sind, die Marke auf einer weltweiten Bühne zu vertreten.

Ihr neuer Arbeitgeber:

Bei Breitling ermutigen wir jeden, wahre Authentizität zur Arbeit zu bringen und zu unserer gemeinsamen Mission beizutragen, Luxus neu zu definieren. Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir ein Umfeld von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördern, in dem jede Stimme gehört und geschätzt wird. Wir glauben, dass glückliche, gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, weshalb wir wettbewerbsfähige Vorteile anbieten, einschließlich:

• Homeoffice (je nach Stellenanforderungen)
• Uhr zum Tragen / Uhr zum Kaufen Programm
• Empfehlungsprogramm
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Mutterschaftsurlaub (17 bis 19 Wochen)
• Kultur des Feedbacks

Möchten Sie diese Mission übernehmen und unserem Team beitreten? Bewerben Sie sich jetzt!

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, das die Exzellenz und Raffinesse widerspiegelt, die unsere Marke definiert. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir laden Kandidaten aus allen Lebensbereichen ein, ihre Bewerbungen einzureichen, um unserem Team beizutreten, wo Inklusion im Mittelpunkt unserer Vision von Eleganz und Prestige steht.

Bitte beachten Sie, dass die Verwendung von Schutzausrüstung für bestimmte Rollen erforderlich ist, um die höchsten Standards an Sicherheit und Präzision während der Arbeiten in unseren Werkstätten aufrechtzuerhalten.