Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis in unserer Boutique.
- Unternehmen: Breitling, ein innovatives Unternehmen mit einer reichen Geschichte seit 1884.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Authentizität schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luxusuhren mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Team mit der Mission, die Schweizer Uhrenindustrie neu zu definieren, verwurzelt in unserem Erbe seit 1884. Angetrieben von Innovation und Präzision schaffen wir Zeitmesser, die modernes Retro-Design mit lässigem, zugänglichem und nachhaltigem Luxus kombinieren – unterstützt von leidenschaftlichen Teams auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem dynamischen Team in Luzern als Assistant Boutique Manager an und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem!
Ihre Beiträge:
- Sie agieren als wahrer Markenbotschafter und sind ein integraler Bestandteil eines hochmotivierten Teams.
- Sie bauen eine loyale Kundenbasis auf, entwickeln diese weiter und halten sie durch den Einsatz aller Kundenbeziehungswerkzeuge (CRM-Tool: Salesforce).
- Sie sind Teil des Verkaufsteams im Geschäft, bieten außergewöhnlichen Service für jeden Kunden und tragen zu den monatlichen Zielen bei, während Sie langfristige Beziehungen aufbauen.
- Sie unterstützen bei der Durchführung intelligenter Boutique-Events in einer inklusiven Atmosphäre.
- Sie identifizieren Verbesserungsbereiche, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden verstehen und Markttrends verfolgen.
- Sie garantieren einen einwandfreien After-Sales-Service gemäß den Unternehmensstandards.
- Sie unterstützen die Bargeldmanagementprozesse der Boutique und halten strikte Compliance mit den Unternehmensrichtlinien und -verfahren, um finanzielle Genauigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
- Sie überwachen die Verkaufstrends der zugewiesenen Produkte durch Werkzeuge, Zeitrahmen und Methoden, die von der Geschäftsführung definiert wurden.
- Sie helfen dem Boutique-Manager, die Teamleistung durch Coaching und Mentoring zu entwickeln sowie die Unternehmensziele in erreichbare Team- und individuelle Ziele zu übersetzen.
Sie passen gut zu unserem Team, wenn Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel haben, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden oder stellvertretenden Managerrolle, vorzugsweise im Bereich hochwertige Uhren oder feinen Schmuck.
- Ein Retail Specialist-Diplom (Detailhandelsfachmann EFZ) besitzen.
- Ein tiefes Verständnis für Luxus-Kundenbindung haben, mit nachweislicher Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
- Erste Erfahrungen in der Teamführung haben, um Verkaufsmitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln, damit sie kontinuierlich Verkaufsziele übertreffen und außergewöhnlichen Kundenservice bieten.
- Fähigkeiten in den Betriebsabläufen der Boutique, einschließlich Bestandsmanagement, visueller Merchandising und Koordination des After-Sales-Services, besitzen.
- Ein starkes kommerzielles Denken haben, in der Lage sind, Verkaufs-KPIs zu analysieren, die Leistung zu optimieren und zur strategischen Planung im Einklang mit den Markenwerten beizutragen.
- Fließend in Schweizerdeutsch und Englisch sind. Kenntnisse in einer weiteren Sprache, insbesondere Französisch oder Chinesisch, sind von großem Vorteil.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Bei Breitling ermutigen wir alle, wahre Authentizität zur Arbeit zu bringen und zu unserer gemeinsamen Mission beizutragen, Luxus neu zu definieren. Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir ein Umfeld der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fördern, in dem jede Stimme gehört und geschätzt wird. Wir glauben, dass glückliche, gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, weshalb wir wettbewerbsfähige Vorteile anbieten, einschließlich:
- Homeoffice (je nach Stellenanforderungen)
- Uhr zum Tragen / Uhr zum Kaufen Programm
- Empfehlungsprogramm
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mutterschaftsurlaub (18 Wochen)
- Kultur des Feedbacks
Unsere Werte:
Bei Breitling sind wir... EPIC!:
- Unternehmertum – Wir übernehmen Verantwortung, handeln agil und wagen es, den Status quo herauszufordern.
- Leistung – Wir streben nach Exzellenz und liefern mit Wirkung, Präzision und Leidenschaft.
- Innovation – Wir umarmen Kreativität und drücken kontinuierlich Grenzen aus, um die Zukunft zu gestalten.
- Fürsorge – Wir kümmern uns um unsere Menschen, unsere Kunden und unseren Planeten, mit Respekt und Verantwortung.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu fördern, das die Exzellenz und Raffinesse widerspiegelt, die unsere Marke definiert. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir laden Kandidaten aus allen Lebensbereichen ein, ihre Bewerbungen einzureichen, um unserem Team beizutreten, wo Inklusion im Herzen unserer Vision von Eleganz und Prestige steht.
Bitte beachten Sie, dass die Verwendung von Schutzausrüstung für bestimmte Rollen erforderlich ist, um die höchsten Standards an Sicherheit und Präzision während der Arbeiten in unseren Werkstätten aufrechtzuerhalten.
Assistant Boutique Manager (f/m/x) - Luzern Arbeitgeber: Breitling
Breitling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsbedingungen sowie wettbewerbsfähige Vorteile. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu arbeiten und bedeutende Partnerschaften im Luxusbereich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Boutique Manager (f/m/x) - Luzern erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Breitling zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Breitling, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Breitling besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Boutique Manager (f/m/x) - Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Breitling das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Breitling widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Breitling verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breitling vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Breitling vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
