Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marken-Kampagnen und entwickle strategische Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Breitling, ein innovatives Unternehmen mit 140 Jahren Erbe.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Wettbewerbsfähige Vergütung, und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusmarkenkommunikation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kreativen Rollen im Luxus- oder Lifestyle-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Authentizität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Team mit der Mission, die Uhrenherstellung neu zu gestalten, verwurzelt in unserem Erbe seit 1884. Mit einer Leidenschaft für die Herstellung von Zeitmessern, die über Luft, Land und Meer gedeihen, vereinen wir eine einzigartige Fusion aus lässiger Eleganz, Nachhaltigkeit und inklusivem Luxus. Mit 140 Jahren Erbe und über 1.900 leidenschaftlichen Mitarbeitern in 20 Ländern freuen wir uns darauf, unseren Weg fortzusetzen.
Schließen Sie sich unserem dynamischen Team in Zürich als Brand Communication Specialist/Manager an und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem! Sie werden die kreative Entwicklung und Ausführung globaler und lokaler Marken-Kampagnen innerhalb des Kampagnenteams leiten und strategisches kreatives Denken mit disziplinierter Ausführung kombinieren. Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten in die Markenkommunikationsstrategie übersetzt werden und diese an allen Berührungspunkten verstärken.
Ihr Beitrag:
- Sie definieren kreative Strategien, die mit den Geschäftszielen, Branding- und Marketingzielen übereinstimmen, und setzen die kreative Vision für Marketingkampagnen um, wobei Sie konsistente, qualitativ hochwertige Ergebnisse über alle Kanäle (Print, POS, Social Media, E-Commerce, Website) sicherstellen.
- Sie entwickeln klare Kampagnenkonzepte und umsetzbare kreative Briefings.
- Sie leiten die End-to-End-Kampagnenentwicklung (Produkt & Talent) vom kreativen Konzept über Produktion, Postproduktion bis hin zur Bereitstellung und stellen Exzellenz, Zeitpläne und Budgetkontrolle sicher.
- Sie arbeiten eng mit dem Kampagnenleiter und dem Direktor für Markenkommunikation zusammen, um sicherzustellen, dass die kreative Kampagne mit der breiteren Markenpositionierung und den Prioritäten übereinstimmt.
- Sie verwalten interne und externe kreative Partner (Agenturen, Fotografen, Regisseure, Produktionsteams).
- Sie erstellen 360°-Kampagnen-Toolkits und Richtlinien über alle Kanäle.
- Sie überwachen Markt-, Wettbewerbs- und Kulturtrends innerhalb der Uhren-, Mode- und Luxusindustrien, um die Kampagnenentwicklung zu informieren.
Sie passen gut zu unserem Team, wenn Sie:
- Über 7 Jahre Erfahrung in Kampagnen- und/oder kreativen Rollen im Luxus- oder Lifestyle-Bereich (Agentur oder intern) verfügen.
- Nachweislich in der Lage sind, komplexe, hochsichtbare kreative Projekte in Matrixorganisationen zu leiten.
- Eine starke Erfolgsbilanz in der visuellen Kommunikationsstrategie und der Umsetzung kreativer Richtungen haben.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit starkem Augenmerk auf Details und Risikovorwegnahme besitzen.
- Selbstbewusst kommunizieren und einen kollaborativen, lösungsorientierten Ansatz verfolgen.
- Fließend Englisch sprechen; Französisch ist ein großer Vorteil.
- Eine starke visuelle Sensibilität mit Kenntnissen in der Adobe Creative Suite und einem soliden Verständnis von Typografie, Fotografie und Designtrends haben.
Bei Breitling ermutigen wir jeden, wahre Authentizität in die Arbeit einzubringen und zu unserer gemeinsamen Mission beizutragen, Luxus neu zu definieren. Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir ein Umfeld der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fördern, in dem jede Stimme gehört und geschätzt wird. Wir glauben, dass glückliche, gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, weshalb wir wettbewerbsfähige Vorteile anbieten, einschließlich:
- Homeoffice (je nach Stellenanforderungen)
- Uhr zum Tragen / Uhr zum Kaufen Programm
- Empfehlungsprogramm
- Mutterschaftsurlaub (17 bis 19 Wochen)
- Kultur des Feedbacks
Unsere Werte:
- Unternehmertum – Wir übernehmen Verantwortung, handeln agil und wagen es, den Status quo herauszufordern.
- Leistung – Wir streben nach Exzellenz und liefern mit Wirkung, Präzision und Leidenschaft.
- Innovation – Wir umarmen Kreativität und drängen kontinuierlich die Grenzen, um die Zukunft zu gestalten.
- Fürsorge – Wir kümmern uns um unsere Menschen, unsere Kunden und unseren Planeten, mit Respekt und Verantwortung.
Möchten Sie diese Mission übernehmen und unserem #Team beitreten? Bewerben Sie sich jetzt! Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, das die Exzellenz und Raffinesse widerspiegelt, die unsere Marke definiert. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir laden Kandidaten aus allen Lebensbereichen ein, ihre Bewerbungen einzureichen, um unserem Team beizutreten, wo Inklusion im Mittelpunkt unserer Vision von Eleganz und Prestige steht.
Bitte beachten Sie, dass die Verwendung von Schutzausrüstung für bestimmte Rollen erforderlich ist, um die höchsten Standards an Sicherheit und Präzision während der Arbeiten in unseren Werkstätten aufrechtzuerhalten.
Brand Communication Specialist/Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Breitling
Kontaktperson:
Breitling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Communication Specialist/Manager (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Uhren- und Luxusbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Selbstpräsentation! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten visuell darstellen kannst, vielleicht durch ein Portfolio oder eine Präsentation. Das passt perfekt zu deiner Rolle als Brand Communication Specialist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Communication Specialist/Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du zur kreativen Vision unseres Teams beitragen kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Kampagnen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unserer Mission!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Brand Communication zu unserer Mission passen. Zeig uns, dass du die Werte von Breitling verstehst und lebst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breitling vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine Luxusmarke handelt, ist es wichtig, dass du die Philosophie von Breitling verstehst und wie sie sich von anderen Marken abhebt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verkörperst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Brand Communication Specialist/Manager zu vertreten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Denke an innovative Ansätze, die sowohl die Markenidentität als auch aktuelle Trends im Luxus- und Modebereich berücksichtigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um kreative Projekte zu leiten. Deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, wird entscheidend sein.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gefördert werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in die bestehende Kultur einfügen kannst.