Auf einen Blick
- Aufgaben: Modéliser et analyser des mouvements mécaniques pour optimiser la précision horlogère.
- Arbeitgeber: Breitling, une marque de luxe avec 140 ans d'héritage dans l'horlogerie.
- Mitarbeitervorteile: Télétravail, montre au porter, programme de recommandation et congé de maternité généreux.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à redéfinir le luxe avec innovation et excellence.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 ans d'expérience en simulation numérique, idéalement en horlogerie ou micro-mécanique.
- Andere Informationen: Nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre environnement de travail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nous sommes un Squad engagé dont la mission est de redéfinir la chronométrie, ancrée dans notre héritage depuis 1884. Animés par une passion pour la création de montres conçues pour exceller dans les airs, sur terre et en mer, nous aspirons à incarner une élégance décontractée, une durabilité exceptionnelle et un luxe accessible à tous. Forts de 140 ans d’héritage et de plus de 1 900 collaborateurs passionnés répartis dans 20 pays, c’est avec enthousiasme que nous poursuivons notre voyage vers l’avenir.
Rejoignez notre #Squad à Chaux-De-Fonds en tant que : Ingénieur-e Simulations Numériques Ansys – Spécialisation Horlogerie en CDI à 100% et faites partie de cette mission extraordinaire !
Nous sommes une équipe de 5 collaborateurs et sommes actuellement à la recherche de notre prochain collègue pour compléter notre #Squad !
Vous Participerez Au Développement De Calibres D’exception Au Sein D’un Atelier Où L’innovation, La Rigueur Chronométrique Et L’excellence Artisanale Se Rencontrent. Vous Deviendrez La Référence Simulation De La Maison Et Contribuerez Directement à Repousser Les Limites De La Précision Horlogère. Votre Contribution
- Modéliser, mailler et contraindre les composants d’un mouvement mécanique pour analyses statiques, dynamiques et de fatigue.
- Conduire des études numériques de résistance aux chocs et aux chutes et proposer/construire des améliorations de conception.
- Optimiser la consommation d’énergie et les couples de mise en marche via analyses de rendement.
- Assurer la corrélation essai/simulation : définir protocoles de mesure, analyser écarts, affiner modèles.
- Former et coacher les concepteurs du bureau technique sur les bonnes pratiques de FEM et l’interprétation des résultats.
- Effectuer des études d’optimisation topologique ou de mécanismes flexibles afin de fiabiliser les composants ou mouvements par réduction des forces, frottement, usures ou nombre de pièces.
- Réaliser des analyses d’influence au magnétisme pour anticiper les déviations chronométriques (bruit de marche, isochronisme).
Vous pensez qu\’il y a encore plus à découvrir dans ce rôle ? Vous avez raison—postulez dès aujourd\’hui et apprenez-en davantage !
Vous Vous Intégrerez Parfaitement à Notre Équipe Si
- Vous disposez de plus de 5 ans d’expérience en simulation numérique dont au moins 2 ans dans l’horlogerie ou en micro-mécanique de haute précision.
- Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur ETS ou EPF, Master ou Doctorat en microtechniques, mécanique, matériaux ou équivalent, idéalement avec spécialisation calcul FEM.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais technique
Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas la totalité de ces critères.
Votre Nouvel Employeur
Chez Breitling, nous encourageons chacun à faire preuve de véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs en favorisant un environnement de diversité, d’équité et d’inclusion, où chaque voix est entendue et valorisée.
Nous Croyons Que Des Collaborateurs Heureux Et En Bonne Santé Sont La Clé Du Succès, C\’est Pourquoi Nous Offrons Des Avantages Compétitifs, Notamment
- Télétravail (selon les exigences du poste)
- Montre au porter / montre à acheter
- Programme de recommandation/cooptation
- Opportunités de développement
- Congé de maternité (17 à 19 semaines)
Envie de relever cette mission et de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant !
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l\’excellence et le raffinement qui définissent notre marque. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction de race, de genre, d\’âge, d\’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à soumettre leur candidature pour rejoindre notre équipe, où l\’inclusion est au cœur de notre vision de l\’élégance et du prestige.
Veuillez noter que l\’utilisation d\’équipements de protection est requise pour certains postes afin de maintenir les plus hauts standards de sécurité et de précision lors des opérations dans nos ateliers. #J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e Simulations Numériques Ansys - Spécialisation Horlogerie - f/h/x Arbeitgeber: Breitling

Kontaktperson:
Breitling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur-e Simulations Numériques Ansys - Spécialisation Horlogerie - f/h/x
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Uhrenindustrie, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Mitarbeitern von Breitling und anderen Unternehmen in der Branche. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Simulationstechniken und der Uhrenindustrie.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Simulation und FEM-Analyse. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Uhren! Teile Beispiele von Projekten oder Studien, die du in der Uhren- oder Mikromechanik durchgeführt hast. Dies wird deine Begeisterung und Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur-e Simulations Numériques Ansys - Spécialisation Horlogerie - f/h/x
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Breitling. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant ton expérience en simulation numérique et ta passion pour l'horlogerie. Mentionne des projets spécifiques où tu as utilisé Ansys et comment cela pourrait bénéficier à l'équipe.
Mets en avant tes compétences techniques: Dans ton CV, souligne tes compétences en modélisation, analyse statique et dynamique, ainsi que ton expérience avec le calcul FEM. Assure-toi d'inclure des exemples concrets de tes réalisations.
Vérifie et relis: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée montre ton professionnalisme et ton attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breitling vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Präzision und Innovation in der Uhrenindustrie. Zeige während des Interviews, dass du diese Mission verstehst und teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der numerischen Simulation zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf FEM und die Optimierung von mechanischen Komponenten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines kleinen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Ingenieuren oder Designern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.