Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer innovativen Kita mit einem starken Team.
- Unternehmen: Kita Wilde Wiese in Stuttgart - ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Überarbeitung der Benefits für eine attraktive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation als Erzieher oder Kinderpfleger und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Kita Wilde Wiese in Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Kita-Größe: 4-gruppig (2 Krippengruppen, 2 Kindergartengruppen (3-6 J.))
Einstellungsdatum: ab sofort - Kita-Neueröffnung
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage + Stuttgart Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Das bringst du mit:
- Eine pädagogische Qualifikation:
- Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Das klingt interessant? Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind.
Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: BREITSEITE
Die Kita Wilde Wiese in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Qualitätsmanagement, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Kita-Netzwerk sorgt die Kita dafür, dass sich Erzieher und Kinderpfleger auf ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, flexiblen Urlaubstagen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Kita zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita Wilde Wiese wirklich interessant findest, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit dem Team zu sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit unserer Vorlage zu erstellen – das macht es einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau in unsere Kita Wilde Wiese passen würdest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Eindruck von deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREITSEITE vorbereitet
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Wilde Wiese genau an. Informiere dich über ihr pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern umgehst und Herausforderungen meisterst.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, dass du deine Empathie zeigst. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Das wird die Interviewer*innen beeindrucken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewer*innen stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem pädagogischen Ansatz der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
