Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kreditprozesse und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Eine der größten Sparkassen im Kreis mit norddeutscher Herzlichkeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sympathischen Teams und gestalte die Zukunft des Kreditmanagements.
- Qualifikationen: Bankkaufmann (*gn) mit Führungserfahrung und Fachwissen im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“. Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Leiter (*gn) Kreditmanagement in unserem Bereich Marktfolge in unserer Hauptstelle in Mölln.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Prozesse im Aktivgeschäft optimal gestalten unter Beachtung der Dimensionen „Interessen der Kreissparkasse / Aufsichtsrecht / Kunde“
- Bearbeiten von Grundsatzaufgaben aus dem gesamten Spektrum des Kreditgeschäfts
- Weiterentwickeln der Prozesse, IT-Systeme und Steuerungsinstrumente im Aktivgeschäft
- Fachliches und disziplinarisches Führen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
- Disponieren der Personalressourcen
- Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Stringentes Begleiten der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
- Sicherstellen der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und institutsindividueller Normen und Regeln durch eigene Kontrolltätigkeiten und laufendes Ableiten von Maßnahmen
- Verantwortlich für die Aktualität und fachliche Richtigkeit bestehender Arbeitsanweisungen unter genereller Berücksichtigung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (*gn)
- Wünschenswert: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
- Erste Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition
- Aufgabenbezogenes Fachwissen im Aktivgeschäft und in aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
- Projektmanagement und Leiten von Projekten
- Agile Prozessmanagementmethoden
- Datenanalyse
- Stressresistenz in Phasen hoher Projektdynamik
- Kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick – auch in englischer Sprache wünschenswert
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
- Sehr sicherer Umgang mit digitalen Medien und Daten
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team
- Faire Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ...
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Leiter (m/w/d) Kreditmanagement Arbeitgeber: BREITSEITE
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis bietet die Kreissparkasse Mölln nicht nur eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub, sondern auch ein dynamisches Team und zahlreiche Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine positive Work-Life-Balance und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Kreditmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Kreditmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deinen Charakter durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem norddeutschen Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen im Kreditmanagement gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam klare Kante zu zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREITSEITE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die norddeutsche Mentalität und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen im Kreditmanagement und deine Führungsqualitäten verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position des Leiters im Kreditmanagement auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Aktivgeschäft oder wie das Unternehmen Veränderungen im Kreditwesen umsetzt.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt und entwickelst. Das passt gut zur beschriebenen Unternehmenskultur und zeigt, dass du ein guter Fit für das Team bist.
