Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Prämienabrechnung und Lohnbuchungen von gewerblichen Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Völkl, Deutschlands einziger Skihersteller mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, sportliches Betriebsklima und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Berufserfahrung möglich, Unterstützung bei der Einarbeitung von Auszubildenden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss und kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit 94315 Straubing, Deutschland Ohne Berufserfahrung
Wer wir sind
Seit über 100 Jahren entwickelt und fertigt Völkl als einziger Skihersteller in Deutschland. Unser Werk in Straubing zählt zu den modernsten Skifabriken der Welt. Gemeinsam mit 11 international erfolgreichen Outdoor- und Wintersportmarken, darunter Marker, Dalbello und K2 Sports, sind wir Elevate Outdoor Collective. Jede Marke steht für sich. Was uns verbindet ist der Anspruch nachhaltige, innovative und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Wie uns das gelingt? Mit viel Leidenschaft für unsere Arbeit und einer großen Portion Teamspirit, den alle unsere 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben.
So leistest du in unserem Team deinen Beitrag:
- Du übernimmst die vollständige Prämienabrechnung für gewerbliche Mitarbeiter und Leiharbeiter.
- Du buchst die täglichen Lohnscheine aus der Fertigung und stellst eine korrekte Datenverarbeitung sicher.
- Die Kontrolle der An- und Abwesenheitszeiten liegt in deiner Verantwortung.
- Du prüfst die korrekte Zuordnung von gewerblichen Mitarbeitern.
- Die Abrechnung der Leiharbeiterprämien führst du eigenständig durch.
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Prämienabrechnung und der Abwicklung von Leiharbeitern.
- Zusätzlich unterstützt du bei der Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden.
Um erfolgreich zu sein, bringst du mit:
- Du hast mindestens einen Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung – idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in der Akkordlohnabrechnung gesammelt.
- Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse in der Lohnabrechnung, inklusive Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du kennst dich mit Lohnabrechnungssystemen aus – IFS wäre optimal – oder bist bereit, dich intensiv in das IFS-Softwarepaket einzuarbeiten.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word, bringst du mit.
- Eine eigenständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Lohn- und Gehaltsdaten ist für dich selbstverständlich.
Das bieten wir dir:
- Einen starken Arbeitgeber mit innovativen Produkten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Gestaltungsfreiräume, mit denen du etwas bewegen kannst.
- Ein lockeres Betriebsklima in einem sportlichen Unternehmen.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte & vielfältige Sportangebote – nicht nur im Winter!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte an: HR Team Straubing, Heidi Raml, 0049 - 9421 -
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & Prämienabrechnung Arbeitgeber: BREITSEITE
Kontaktperson:
BREITSEITE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & Prämienabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Ein bisschen Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & Prämienabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Payroll & Prämienabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Lohnabrechnung oder mit Lohnabrechnungssystemen hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREITSEITE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Völkl und die Elevate Outdoor Collective verschaffen. Schau dir ihre Produkte an und verstehe, was sie einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und deinem Umgang mit sensiblen Daten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.