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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Dokumentenverwaltung und Unterstützung im Kreditprozess für unsere Firmenkunden.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis mit norddeutschem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Kreditprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und Erfahrung im Kreditbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich.
Kommen Sie an Bord und werden Sie Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) in unserem Firmenkundencenter Mölln. Als Referent (*gn) in unserem „Credit Middle Office“ sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – präzise, verlässlich und mit einem Blick fürs Detail. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marktfolge sind Sie ein entscheidender Qualitätsanker im Kreditprozess.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Dokumentenmanagement: Sie behalten den Überblick über alle erforderlichen Unterlagen, prüfen diese auf Vollständigkeit und Qualität und kümmern sich um die revisionssichere Archivierung.
- Gate-Keeper-Funktion: Vorprüfung von Kreditanträgen und Sicherheiten, Kontrolle der Auszahlungsvoraussetzungen, Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips.
- Daten- und Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität in OSPlus, Bearbeitung von Fehlerhinweisen und Datenbereinigungen.
- Vertrags- und Valutierungs-Support: Prüfung von Vertrags- und Auszahlungsvoraussetzungen, Bearbeitung kreditbezogener Ereignisse.
- Kommunikation und Service: Koordination des Dokumentenversands (z. B. an Notare oder Partnerbanken), schnelle und transparente Rückmeldungen an interne Schnittstellen.
- Reporting und Weiterentwicklung: Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung.
- Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (*gn) – oder die Motivation, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Sachbearbeitung.
- Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus sind von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Prozessen und strukturiertes Arbeiten.
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team.
- Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung.
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance.
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder.
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ...
Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden – Tel.. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) Arbeitgeber: BREITSEITE
Kontaktperson:
BREITSEITE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Achte auf Details!: Da du im Kreditbereich arbeiten möchtest, ist Präzision wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein kleiner Fehler kann große Auswirkungen haben!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Credit Middle Office? Deine Begeisterung für die Stelle wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREITSEITE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Referenten im Credit Middle Office vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Kreditprozess oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Detailverliebtheit
Da die Stelle viel mit Dokumentenmanagement und Datenqualität zu tun hat, betone in deinem Gespräch deine Fähigkeit, präzise und strukturiert zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit Details umgegangen bist.
✨Sei authentisch und sympathisch
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Nähe und Vertrautheit. Sei du selbst und bringe deine norddeutsche Art ein. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.