Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanieren von gewerblichen Kreditengagements und ganzheitliche Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis mit norddeutschem Charakter.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzberatung mit.
- Qualifikationen: Bank- oder Sparkassenbetriebswirt und Erfahrung im Sanierungsgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“. Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns in unserer Marktfolge / Sanierung und Abwicklung in unserer Hauptstelle in Mölln.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sanieren gewerblicher Kreditengagements zum Vermeiden von Forderungsausfällen
- Überprüfen gefährdeter Engagements auf Sanierungsfähig- und -würdigkeit
- Erstellen eines Betreuungskonzeptes und ganzheitliches Begleiten des Kunden bei der Umsetzung
- Laufendes Dokumentieren des Sanierungsprozesses und Prüfen des Sanierungserfolges
Das bringen Sie mit:
- Bank- / Sparkassenbetriebswirt (*gn) oder vergleichbare Ausbildung
- Zertifizierung als „Restrukturierungs- und Sanierungsberater (*gn)“
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Sanierungsgeschäft, Kredit und Kreditsicherheiten, Jahresabschlussgeschäft (vorzugsweise Bewerten von Forderungen) sowie Restrukturierungsrecht und Bilanzkunde
- Gute Kenntnisse der Anwendung Risikokreditbearbeitung der FinanzInformatik und MS Office (Word u. Excel)
- Verhandlungssicherheit und -geschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team
- Faire Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ...
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Sanierungsbetreuer (*gn) Arbeitgeber: BREITSEITE
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis bietet unser Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub, sondern auch ein dynamisches Team und zahlreiche Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. In Mölln leben wir eine positive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten und kostenfreier Notfallbetreuung für Ihre Kinder. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Finanzberatung in einem herzlichen und engagierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanierungsbetreuer (*gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanierungsbetreuer (*gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast. Teile uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREITSEITE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die norddeutsche Mentalität und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Sanierungsbereich zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Sanierungsbetreuer sind Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Vertrauen bei Kunden aufzubauen.
