Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Pflegeprozesse aktiv und begleite neue Bewohner beim Einleben.
- Unternehmen: Modernes Altenhilfezentrum mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung und Mitarbeiterwohnungen.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, dass Senioren einen harmonischen Start in ihren neuen Lebensabschnitt haben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Altenhilfezentrum Gerlingen g Gmb H ist eine große, moderne Einrichtung der Heidehof Stiftung.
Unser umfassendes Angebot beinhaltet eine Pflegeeinrichtung mit 138 Betten, eine Tagespflege mit 20 Plätzen sowie 44 betreute Wohnungen.
Ein offener Mittagstisch und der gemütliche Cafébetrieb im stilvollen hauseigenen Restaurant sowie ein zuverlässiger Menüservice („Essen auf Rädern“) runden unser Profil ab.
Eine weitere Besonderheit unseres Hauses ist eine Praxis für Physiotherapie, die direkt am Standort von einem festen Kooperationspartner betrieben wird.
In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns stets am individuellen Wohlbefinden und dem tatsächlichen Hilfebedarf des einzelnen Menschen.
Der besondere Job mit
Gestaltungsspielraum: Sie haben Freude daran, Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten?
Sie verfügen über ein gutes Gespür für den individuellen Unterstützungsbedarf sowie die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und möchten dazu beitragen, dass Pflegebedarfe passgenau abgebildet werden?
Zudem liegt es Ihnen am Herzen, dass neuen Seniorinnen und Senioren ein harmonischer Start in den neuen Lebensabschnitt gelingt?
Dann freuen wir uns auf Sie!
- BEWOHNERMANAGEMENT (M/W/D)
- VOLLZEIT ODER TEILZEIT (75% – 100%)
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (z.
Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder eine vergleichbare sozialpflegerische bzw. sozialmedizinische Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Fragen der Pflegeversicherung (SGB XI) sowie ein sicherer Umgang mit Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.
- IT-Kompetenz: Erfahrung in der Anwendung und Arbeit mit gängiger Pflege-Software.
- Teamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die ausdrückliche Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Persönlichkeit: Empathie, Wertschätzung und ehrliche Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
Ihre Aufgaben
- Integrationsphase gestalten: Soziale und organisatorische Begleitung von neuen Bewohnerinnen und Bewohnern für ein gutes Einleben an der Schnittstelle zwischen Heimaufnahme, Sozialdienst und Pflegeteams.
- Bedarfsermittlung: Kontinuierliche Überprüfung und Ermittlung des individuellen Pflege- und Unterstützungsbedarfs.
- MD-Begutachtungen: Fachliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen des Medizinischen Dienstes (MD).
- Dokumentationsoptimierung: Prüfung und kontinuierliche Optimierung der Pflegedokumentation, insbesondere im Hinblick auf die Pflegegradrelevanz.
- Beratung & Begleitung: Empathische Unterstützung und Beratung von Bewohnern sowie deren Angehörigen in pflegerischen und administrativen Fragen.
- Biographiearbeit: Aktive Weiterentwicklung und Integration unserer Biographiearbeit im Alltag.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach TVöD inklusive einer zusätzlichen Altersvorsorge (ZVK).
- Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen flacher Hierarchien in einem innovativen Sozialunternehmen.
- Entwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
- Infrastruktur: Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit bester Anbindung (direkte Nähe zu einer Stadtbahnhaltestelle). Bei Bedarf stehen zudem Mitarbeiterwohnungen zur Verfügung.
- #J-18808-Ljbffr
Bewohnermanagement (m/w/d) in Gerlingen Arbeitgeber: Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH
Die Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Sozialunternehmen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so Raum für individuelle Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung und der Möglichkeit, in Mitarbeiterwohnungen zu wohnen.
Kontaktdaten:
Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bewohnermanagement (m/w/d) in Gerlingen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewohnermanagement (m/w/d) in Gerlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
