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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Accounts und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung fĂĽr den medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Kundenkontakt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Personaldienstleistung oder Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm zu Brekstar Medical! Standorte: DĂĽsseldorf Bereich: Vertrieb und Disposition in 360Grad - Medical
Du willst keinen Innendienst-Job. Du willst Kunden, Umsatz, Wachstum – und ein Team, das genauso denkt wie du? Dann komm zu BREKSTAR. Wir suchen Personal Manager (m/w/d), die Menschen und Kunden wirklich bewegen wollen – nicht nur administrativ, sondern aktiv im Kontakt, mit Beratungskompetenz und Abschlussstärke.
Was dich bei BREKSTAR erwartet:
- Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Prämien
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Office + Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Echter Teamspirit – direkter Zugang zur Geschäftsleitung, null Konzern-Politik
- Weiterentwicklung in Richtung Key Account, Teamlead oder Standortleitung möglich
Deine Rolle – Mehr Kundenimpact. Weniger Bürokratie:
- Kundensteuerung & Bestandsausbau – Du betreust bestehende Accounts und entwickelst sie aktiv weiter.
- Neukundengewinnung im medizinischen Umfeld – Pflegeeinrichtungen, Kliniken, soziale Träger – du baust Netzwerk & Umsatz auf.
- Vertrags- & Angebotsmanagement – Du erstellst Angebote, verhandelst und führst Abschlüsse im Bereich ANÜ & Vermittlung.
- Kundenbindung mit Qualität – Du erkennst Potenziale, denkst mit und gehst auch mal proaktiv in den Kunden-Dialog, bevor ein Problem entsteht.
- Optimierung von Vertriebsprozessen – Du bringst Ideen ein und gestaltest mit – keine "Das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität.
Du passt zu uns, wenn du...
- Erfahrung in Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder Recruiting mit Vertriebsanteil mitbringst
- Aktiv statt reaktiv arbeitest – du wartest nicht auf Leads, du gehst raus
- Kundenkontakt liebst und mit Abschlussorientierung sprichst
- Dich in dynamischen, unternehmerischen Strukturen wohler fĂĽhlst, als in starren Prozessen
- MS Office kein Thema fĂĽr dich ist
BREKSTAR Medical GmbH … ist ein führendes und schnell wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung für den gesamten medizinischen Bereich. Unser erstklassiger Service und unsere jahrelange Erfahrung machen uns zum perfekten Partner. Am Standort im Herzen von Frankfurt erwartet Dich eine moderne Arbeitsumgebung, in der Teamspirit und Wertschätzung gelebt werden. Kurze Entscheidungswege? Bei uns sind sie Realität!
Klingt nach dir? Dann starte jetzt bei BREKSTAR. Sende deinen Lebenslauf inkl. Startdatum & Gehaltsvorstellung an: andre.risch@brekstar.de – Betreff: Personal Manager + Wunschstandort
BREKSTAR MEDICAL – Wir wachsen nicht – wir skalieren!
Personal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BREKSTAR Medical GmbH
Kontaktperson:
BREKSTAR Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu BREKSTAR passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du aktiv Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht dich fĂĽr uns als Personal Manager besonders interessant!
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu BREKSTAR passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Kundenkontakt und wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret bei Gehaltsvorstellungen: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei ehrlich und konkret. Überlege dir im Vorfeld, was für dich fair ist und was du für deine Fähigkeiten und Erfahrungen wertschätzt. Das zeigt uns, dass du dir über deine Karriere Gedanken machst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREKSTAR Medical GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber BREKSTAR Medical und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamspirit und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Vertrieb bei BREKSTAR zu erfahren.
✨Zeige deine Proaktivität
Betone im Gespräch, wie wichtig es dir ist, proaktiv auf Kunden zuzugehen und Probleme frühzeitig zu erkennen. Dies passt perfekt zur gesuchten Mentalität bei BREKSTAR und hebt dich von anderen Bewerbern ab.