Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Accounts und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Brekstar Medical – ein dynamisches Unternehmen im medizinischen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundenkontakt und erlebe echten Teamspirit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personaldienstleistung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm zu Brekstar Medical! Standorte: Düsseldorf. Bereich: Vertrieb und Disposition in 360Grad - Medical.
Du willst keinen Innendienst-Job. Du willst Kunden, Umsatz, Wachstum – und ein Team, das genauso denkt wie du? Dann komm zu BREKSTAR. Wir suchen Personal Manager (m/w/d), die Menschen und Kunden wirklich bewegen wollen – nicht nur administrativ, sondern aktiv im Kontakt, mit Beratungskompetenz und Abschlussstärke.
Was dich bei BREKSTAR erwartet:
- Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Prämien
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Office + Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Echter Teamspirit – direkter Zugang zur Geschäftsleitung, null Konzern-Politik
- Weiterentwicklung in Richtung Key Account, Teamlead oder Standortleitung möglich
Deine Rolle – Mehr Kundenimpact. Weniger Bürokratie:
- Kundensteuerung & Bestandsausbau – Du betreust bestehende Accounts und entwickelst sie aktiv weiter.
- Neukundengewinnung im medizinischen Umfeld – Pflegeeinrichtungen, Kliniken, soziale Träger – du baust Netzwerk & Umsatz auf.
- Vertrags- & Angebotsmanagement – Du erstellst Angebote, verhandelst und führst Abschlüsse im Bereich ANÜ & Vermittlung.
- Kundenbindung mit Qualität – Du erkennst Potenziale, denkst mit und gehst auch mal proaktiv in den Kunden-Dialog, bevor ein Problem entsteht.
- Optimierung von Vertriebsprozessen – Du bringst Ideen ein und gestaltest mit – keine „Das haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität.
Du passt zu uns, wenn du...
- Erfahrung in Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder Recruiting mit Vertriebsanteil mitbringst
- Aktiv statt reaktiv arbeitest – du wartest nicht auf Leads, du gehst raus
- Kundenkontakt liebst und mit Abschlussorientierung sprichst
- Dich in dynamischen, unternehmerischen Strukturen wohler fühlst, als in starren Prozessen
- MS Office kein Thema für dich ist
BREKSTAR Medical GmbH ... ist ein führendes und schnell wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung für den gesamten medizinischen Bereich. Unser erstklassiger Service und unsere jahrelange Erfahrung machen uns zum perfekten Partner. Am Standort im Herzen von Frankfurt erwartet Dich eine moderne Arbeitsumgebung, in der Teamspirit und Wertschätzung gelebt werden. Kurze Entscheidungswege? Bei uns sind sie Realität!
Klingt nach dir? Dann starte jetzt bei BREKSTAR. Sende deinen Lebenslauf inkl. Startdatum & Gehaltsvorstellung an: andre.risch@brekstar.de – Betreff: Personal Manager + Wunschstandort.
BREKSTAR MEDICAL – Wir wachsen nicht – wir skalieren!
Wir suchen Dich als Personal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Brekstar Medical
Brekstar Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personal Manager (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsorientierte Prämien bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das echten Teamspirit und Wertschätzung lebt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Key Account oder Teamlead, bist du hier genau richtig, wenn du aktiv Kundenbeziehungen aufbauen und gestalten möchtest, ohne in starren Bürokratieprozessen gefangen zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Dich als Personal Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei BREKSTAR durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Personal Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personal Manager zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brekstar Medical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brekstar Medical. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Ein gutes Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Brekstar Medical seine Mitarbeiter unterstützt, um erfolgreich zu sein.
✨Sei proaktiv und positiv
Zeige während des Interviews deine proaktive Einstellung. Betone, dass du nicht nur auf Leads wartest, sondern aktiv auf Kunden zugehst. Eine positive Ausstrahlung und Enthusiasmus für die Rolle können einen großen Unterschied machen.
