Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsprojekte und baue starke Kundenbeziehungen im Bereich Gebäudeautomation auf.
- Arbeitgeber: Brelag Schweiz AG, ein innovatives Unternehmen in Oberrohrdorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, hybride Arbeitsweise und Zugang zum Fitnesscenter.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Kompetenz und erziele nachweisbaren Verkaufserfolg in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und technisches Know-how sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Brelag Schweiz AG in Oberrohrdorf sucht einen Senior Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Gebäudeautomation und Teamleitung. Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau von Kundenbeziehungen und Verkaufsprojekten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit technischer Kompetenz und einem nachweisbaren Verkaufserfolg.
Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven werden geboten, einschließlich hybrider Arbeitsweise und Überstundenregelung sowie Zugang zum Fitnesscenter.
Senior Sales Leader – Gebäudeautomation (Hybrid) Arbeitgeber: Brelag Schweiz AG
Kontaktperson:
Brelag Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Leader – Gebäudeautomation (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeige dein Interesse an Gebäudeautomation und teile deine Erfolge – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele für deinen Verkaufserfolg und deine technische Kompetenz parat zu haben – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Position als Senior Sales Leader. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Gebäudeautomation durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Leader – Gebäudeautomation (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge!: Wenn du schon Verkaufserfolge vorweisen kannst, dann mach das klar und deutlich! Nenne konkrete Zahlen oder Projekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und Verkaufsprojekte leitet.
Technische Kompetenz hervorheben!: Da wir im Bereich Gebäudeautomation tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technische Kompetenz unter Beweis stellst. Erkläre, wie deine Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen werden, erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brelag Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Lösungen, die Brelag Schweiz AG anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deren Produkte eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsprojekte, die du erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt deine technische Kompetenz und deinen nachweisbaren Verkaufserfolg.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.