Senior Sales Manager - Gebäudeautomation / Stv. Teamleiter 100%
Senior Sales Manager - Gebäudeautomation / Stv. Teamleiter 100%

Senior Sales Manager - Gebäudeautomation / Stv. Teamleiter 100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Brelag Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme eine zentrale Rolle im Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Modernes Technologieunternehmen in der Gebäudeautomation mit großem Zukunftspotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und klare Entwicklungsperspektiven.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Technik, Qualität und Kundennähe.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudeautomation und wachse in eine Führungsrolle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und Interesse an Führung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei BRELAG gestalten die Zukunft der Gebäudeautomation. Als modernes Technologieunternehmen entwickeln und realisieren wir innovative Produkte und Dienstleistungen rund um Smart Home, intelligente Gebäudetechnik und vernetzte Systeme. Unser Motto "The future begins here" ist für uns mehr als ein Slogan: Es ist unser Anspruch, zukunftsweisende Lösungen zu schaffen, die den Alltag einfacher, effizienter und smarter machen. Bei uns erwartet dich ein professionelles, wachsendes Umfeld in einem Markt mit grossem Zukunftspotenzial.

Du übernimmst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit - in einem Team, das Technik, Qualität und Kundennähe verbindet. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit uns die nächsten Schritte in die Zukunft geht.

Deine Aufgabe

  • Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Vertrieb und trägst aktiv zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei.
  • Neben deiner Tätigkeit im operativen Verkauf entwickelst du dich schrittweise in die Rolle als stellvertretender Teamleiter Sales und unterstützt den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams.

Deine Hauptverantwortung

Sales
  • Du akquirierst aktiv neue Kunden und Projekte.
  • Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter.
  • Du betreust bestehende Kunden und identifizierst neue Potenziale.
  • Du führst Verkaufsprojekte selbständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du berätst Kunden kompetent bei technischen Lösungen.
Stellvertretende Teamleitung
  • Du unterstützt die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft.
  • Du bist Sparringpartner für das Sales-Team.
  • Du hilfst bei der Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen.
  • Du unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender.
  • Du übernimmst Verantwortung bei Abwesenheit der Teamleitung.

Dein Profil

  • Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verkaufsdrive und dem Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Lösungen.
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Elektro oder HLK.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Projektverkauf.
  • Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Führung.
  • Sicheres und sympathisches Auftreten bei Kunden.
  • Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch und ösisch-Kenntnisse von Vorteil.
  • Erfahrungen im Aussendienst / Netzwerk in der Branche (Gebäudeautomation) von Vorteil.
  • Erste Führungserfahrungen sind erwünscht.

Was uns besonders wichtig ist

  • Überzeugungskraft: Du kannst Kunden gewinnen und begeistern.
  • Eigeninitiative: Du gehst aktiv auf Chancen zu.
  • Technisches Verständnis: Du verstehst Produkte und Anwendungen.
  • Verbindlichkeit: Du bringst Projekte konsequent zum Abschluss.
  • Kundenorientierung: Du denkst in Lösungen, nicht nur in Produkten.
  • Leadership-Potenzial: Du übernimmst Verantwortung und unterstützt dein Team.
  • Teamgedanke: Du denkst nicht nur an deinen eigenen Erfolg.

Was Dich erwartet

  • Kombination aus Sales-Verantwortung und Führungsperspektive.
  • Grosser Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
  • Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten.
  • Direkter Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens.
  • Klare Entwicklungsperspektive.

Ziel der Rolle

Du trägst durch deine Verkaufserfolge aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und entwickelst dich gleichzeitig zu einer zentralen Führungspersönlichkeit im Vertrieb.

Hinweise zur Position

  • Pensum: 100 % (empfohlen bei Führungsanteil).
  • Mix aus operativem Verkauf und Führungsaufgaben.

Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Klicke auf "BEWERBEN!" und übermittle uns deine Bewerbung direkt auf unserer Website.

Senior Sales Manager - Gebäudeautomation / Stv. Teamleiter 100% Arbeitgeber: Brelag Schweiz AG

BRELAG ist ein innovatives Technologieunternehmen, das die Zukunft der Gebäudeautomation gestaltet. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Entwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen beitragen kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung, sodass du nicht nur im Vertrieb, sondern auch in deiner Karriere entscheidende Schritte nach vorne machen kannst.
Brelag Schweiz AG

Kontaktperson:

Brelag Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Gebäudeautomation / Stv. Teamleiter 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über BRELAG und deren Arbeitsweise zu erfahren. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und über die Produkte von BRELAG. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Gebäudeautomation / Stv. Teamleiter 100%

Verkaufserfahrung
Technisches Verständnis
Neukundenakquisition
Projektverkauf
Kundenbeziehungsmanagement
Abschlussstärke
Verhandlungsgeschick
Selbständige Arbeitsweise
Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und ehrlich, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Technisches Verständnis zeigen!: Da wir im Bereich Gebäudeautomation tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, dass du die Produkte und Lösungen verstehst!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brelag Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von BRELAG vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und überlege, wie du diese in deinen Verkaufsgesprächen ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquisition und im Projektverkauf zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Leadership-Potenzial

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst, und bringe Ideen ein, wie du die Verkaufsprozesse optimieren würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BRELAG, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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