Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und zeige dein Können auf Baustellen in ganz Deutschland.
- Unternehmen: Werde Teil von Breman, einem innovativen Unternehmen im SHK-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und nur 4 Tage Arbeit pro Woche.
- Weitere Informationen: Genieße eine optimale Work-Life-Balance und digitale Arbeitsabläufe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du ein SHK-Profi und suchst nach einer neuen Herausforderung? Wie wäre es, als Vorarbeiter auf Einfamilienhausbaustellen in ganz Deutschland dein Können unter Beweis zu stellen? Komm zu Breman und werde Teil unseres Teams! Wir haben viele coole Neubauprojekte und könnten deine Unterstützung gut gebrauchen!
Aufgaben
- Du bist der Boss, wenn's um die Technik geht: Heizungen, Sanitäranlagen oder Lüftungen im Einfamilienhaus - du hast den Plan!
- Du bist von Montag bis Donnerstag auf Montage im Gebiet Niedersachsen, Hamburg und Ostdeutschland.
- Einmal die Woche Materialschnitzeljagd im Lager in Werder (Havel).
- Auf der Baustelle rockst du mit Deinem Kollegen – Teamwork vom Feinsten!
- Du zeigst dem Montagehelfer und unseren Azubis, wo's langgeht – Anleitung mit Herz und Verstand.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK Bereich.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Experte in der Montage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen, vor allem im Neubau.
- Fokus auf Qualität und Sicherheit; zielstrebig; Teamwork und zufriedene Kunden:innen im Fokus.
- Motiviert, flexibel, und bereit für Pendeln.
- Führerschein Klasse B.
- Fließend Deutsch (C1).
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung.
- Großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Optimale Work-Life-Balance: Nur 4 Tage die Woche arbeiten (Mo.–Do.).
- Treffzeit von Tür zu Tür wird bezahlt; Übernachtungen organisiert und bezahlt.
- Firmenwagen (Mercedes Sprinter) und Handy.
- Alles an Werkzeug, Arbeitskleidung und Co., wird gestellt.
- Digitale Baustellenabwicklung und Zeiterfassung mit dem iPad.
- Unterstützung vom Innendienst für Projektleitung und Arbeitsvorbereitung.
- Wechselbonus bis zu 1.000,00 €.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
SHK Profi 4 Tage Woche - Vorarbeiter / Montage/ SHK Profi (m/w/d) Arbeitgeber: Breman Havelland Installationstechnik
Breman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SHK-Profi die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an spannenden Neubauprojekten in Niedersachsen, Hamburg und Ostdeutschland zu arbeiten. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehalts- und Urlaubsregelungen sowie umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung, schätzt Breman nicht nur deine Fähigkeiten, sondern fördert auch eine positive Work-Life-Balance und Teamarbeit auf höchstem Niveau.
Kontaktdaten:
Breman Havelland Installationstechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK Profi 4 Tage Woche - Vorarbeiter / Montage/ SHK Profi (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Breman in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Kontakt bei Breman vermitteln. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Breman und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SHK-Bereich dem Team helfen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Neubauprojekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK Profi 4 Tage Woche - Vorarbeiter / Montage/ SHK Profi (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen im SHK-Bereich. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Vorarbeiter machen. Ob Teamwork, technische Expertise oder Kundenorientierung – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Wir lieben es, wenn alles auf einen Blick erkennbar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breman Havelland Installationstechnik vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Neubauprojekte von Breman. Zeige im Interview, dass du weißt, worum es geht und wie deine Fähigkeiten in die Projekte passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als SHK-Profi unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit auf der Baustelle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Azubis zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein guter Teamplayer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
