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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Besucher und Gäste im Funkhaus weiter und führe Zutrittskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Bremedia Produktion – ein kreatives Team, das Film und Fernsehen liebt.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und eine Duz-Kultur auf allen Ebenen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und arbeite in der Medienwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung am Empfang und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für unser Team am Empfang. In Deiner Rolle übernimmst Du u.a. Schlüsselfunktionen rund um Besucher- und Gästeprozesse: Du leitest Besucher und Gäste weiter, gibst Besucherausweise aus und führst Zutrittskontrollen durch. Zudem nimmst Du Telefongespräche außerhalb der Besetzung der Telefonzentrale entgegen und vermittelst sie sicher weiter. Wenn Du strukturiert arbeitest, Kommunikationsstärke besitzt und gerne in einem dynamischen Umfeld mitwirken möchtest, dann bewirb Dich jetzt auf die befristete Anstellung für 2 Jahre, in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50%).
Dein Job:
- Weiterleitung von Besuchern und Gästen im Funkhaus
- Ausgabe von Besucherausweisen
- Durchführung von Zutrittskontrollen ins Funkhaus
- Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen außerhalb der Besetzung der Telefonzentrale
- Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen
- Anfallende Verwaltungstätigkeiten am Empfang
So punktest Du bei uns:
- Langjährige Erfahrung am Empfang zwingend erforderlich
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (gerne aus der Hotellerie- oder Logistikbranche)
- Unterrichtung nach § 34a GewO wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen wünschenswert
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, E-Mail)
- Repräsentatives, freundliches und souveränes Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen
Was wir Dir bieten:
- Du profitierst von unseren Corporate Benefits
- 32 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
- Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
- Unterstützende Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
- Duz-Kultur auf allen Ebenen
- Arbeitsplatz im Herzen von Bremen
Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen auf der Grundlage des Tarifvertrags der Bremedia Produktion.
Arbeiten bei der Bremedia Produktion: Die rund 300 Mitarbeiter:innen der Bremedia Produktion verbindet eine ganz große Leidenschaft: Wir lieben Film, Funk, Fernsehen und das Netz. Von „buten un binnen“ und dem „Bremer Tatort“ über unsere Radiokonzerte bis hin zu der ältesten Talkshow Deutschlands „3nach9“ - die Medienwelt ist unser Zuhause. Dabei leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede neue Bewerbung, unabhängig von Nationalitäten, Fähigkeiten und Mentalitäten. Denn was uns wirklich wichtig ist, sind engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind, mit vollem Einsatz dabei zu sein. Wenn das nach Dir klingt, bist Du bei uns genau richtig! Bestreite neue Wege – lerne die beste Crew Bremens kennen und werde Teil der Bremedia-Familie.
Mitarbeiter:in am Empfang Arbeitgeber: Bremedia Produktion GmbH
Kontaktperson:
Bremedia Produktion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in am Empfang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Medienbranche zu tun haben. So kannst Du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über Deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen am Empfang am besten präsentieren kannst. Zeige, dass Du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Dort findest Du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in am Empfang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrung: Da wir nach jemandem mit langjähriger Erfahrung am Empfang suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch klar und präzise ist. Wir suchen jemanden mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit, also nimm dir Zeit für die Formulierung deiner Sätze und vermeide Rechtschreibfehler.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremedia Produktion GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Bremedia Produktion und deren Projekte. Wenn Du weißt, was das Unternehmen macht und welche Werte es vertritt, kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Erfahrung am Empfang
Betone Deine langjährige Erfahrung am Empfang und bringe konkrete Beispiele mit, wie Du Besucher und Gäste professionell betreut hast. Zeige, dass Du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und freundlich zu sprechen. Achte darauf, dass Du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über Deine Flexibilität zu sprechen. Die Stelle erfordert möglicherweise unterschiedliche Arbeitszeiten, also zeige, dass Du bereit bist, Dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.