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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und führe Befragungen zu gesellschaftlichen Themen durch.
- Arbeitgeber: Bremedia Produktion GmbH - ein kreatives Medienunternehmen in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung journalistischer Formate mit und arbeite im Herzen von Bremen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Datenanalyse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Researcher:in im Team unseres Dialog- und Userlabs analysierst Du sowohl quantitative als auch qualitative Forschungsdaten und führst Befragungen zu gesellschaftsrelevanten Themen durch. In enger Absprache mit den Redaktionen unterstützt Du datenjournalistische Projekte und hilfst mit technischem und konzeptionellem Wissen. Darüber hinaus bringst Du Deine Erfahrungen im internen Userlab ein, das journalistische Formate mit Zahlen, Daten und Fakten flankiert. Du sprichst mit Nutzer:innen, testest journalistische Produkte und gestaltest so deren Weiterentwicklung aktiv mit.
Dein Job:
- Konzeption, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Befragungen der Radio Bremen Meinungsmelder zu gesellschaftlich relevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei quantitativen und qualitativen User-Tests für TV, Hörfunk und Online-Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Redaktionen innerhalb von Radio Bremen
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
- Durchführung und Auswertung von Einzelinterviews sowie Gruppendiskussionen - kombiniert mit einer ausgeprägten Analysefähigkeit und einem strukturierten Denkvermögen
- Quantitative und qualitative Analyse komplexer Datensätze - solide Kenntnisse in gängigen Analyse-Tools (z. B. SPSS, R, Excel Pivot o. ä.)
So punktest Du bei uns:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z.B. FAMS) und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
- Gutes Gespür für gesellschaftlich relevante Fragestellungen, treffsichere Analyse komplexer Sachverhalte und verständliche Aufbereitung
- Schnelle Auffassungsgabe, zügiges und tiefes Einarbeiten in neue Themen, analytisches Denken
- Kritikfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und kommunikative:r Teamplayer:in
Was wir Dir bieten:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits sowie Jobrad-Leasing
- 32 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
- Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
- Unterstützende Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
- Duz-Kultur auf allen Ebenen
- Arbeitsplatz im Herzen von Bremen
Die rund 300 Mitarbeiter:innen der Bremedia Produktion verbindet eine große Leidenschaft: Wir lieben Film, Funk, Fernsehen und das Netz. Dabei leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede neue Bewerbung, unabhängig von Nationalitäten, Fähigkeiten und Mentalitäten. Denn was uns wichtig ist, sind engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind, mit vollem Einsatz dabei zu sein. Wenn das nach Dir klingt, bist Du bei uns genau richtig!
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Researcher:in Schwerpunkt Datenmanagement - Bremedia Produktion GmbH Arbeitgeber: Bremedia Produktion GmbH
Kontaktperson:
Bremedia Produktion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Researcher:in Schwerpunkt Datenmanagement - Bremedia Produktion GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bremedia und unsere Projekte. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen. Zeige uns deine Leidenschaft für Datenmanagement und wie du mit deinem Wissen unsere journalistischen Formate bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Researcher:in Schwerpunkt Datenmanagement - Bremedia Produktion GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Researcher:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch bei der Analyse von Daten strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremedia Produktion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Researcher:in im Datenmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Analyse von quantitativen und qualitativen Daten eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Datensätze analysiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Erkenntnisse in praktische Lösungen umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein kommunikativer Teamplayer bist, der die Ideen anderer schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Userlab fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Redaktionen aussieht. Solche Fragen helfen dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.