Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ressourcenschonende Fertigungsprozesse und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Forschungsinstitut mit interdisziplinärer und internationaler Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Unterstützung für Doktoranden.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Technologien für die Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Kenntnisse in Materialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Join our team als Research Associate (m/f/d) im Forschungsbereich der Wärmebehandlung in Vollzeit (39,2 Std./Woche), befristet für 3,5 Jahre. Die Einstellung ist für den 01.01.2026 geplant.
Im Rahmen des Clusters „The Martian Mindset“ und in Zusammenarbeit mit der Universität Bremen und anderen Forschungseinrichtungen suchen wir einen motivierten Forschungsmitarbeiter, der zur Entwicklung ressourcenschonender Fertigungsprozesse beiträgt – ein wichtiger Bestandteil des interdisziplinären Ansatzes des Clusters zu nachhaltigen Technologien jenseits der Erde.
Was Sie von uns erwarten können:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L), Entgeltgruppe 13 (ab 4.630 EUR pro Monat in Vollzeit), jährliche Prämie, betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung im Rahmen einer Promotion (Dr.-Ing.) in Kooperation mit der Universität Bremen
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoption, Homeoffice, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportaktivitäten über egym wellpass
- Interdisziplinäres und internationales Umfeld
Wir benötigen Ihre Expertise für:
- Projektarbeit im Bereich adaptive und flexible Produktionsplanung, Überwachung und Modellierung sowie Durchführung von Analysen einzelner Schritte in den Prozessketten der Mars-Produktionsanlage zur Bestimmung des Ressourcenbedarfs
- Erstellung von Modellen der Prozessschritte zur Berechnung des Ressourcenbedarfs in Abhängigkeit von Prozessparametern
- Analyse und Planung von Prozessketten sowie Erstellung softwarebasierter Lösungen zur Abbildung des Ressourcenbedarfs der Prozesse und Prozessketten
- Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen, Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Ingenieurwesen oder in den Naturwissenschaften
- Expertise in Materialwissenschaft/Materailtechnik
- Kenntnisse in der Analyse von Prozessketten und Ressourcenüberwachung
- Expertise in der Modellierung von Prozessschritten mit Matlab oder ähnlicher Software
Das Leibniz-IWT ist ein zertifiziert familienfreundliches Forschungsinstitut und verfolgt aktiv die Gleichstellung aller Personengruppen. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen am Institut und begrüßen besonders deren Bewerbungen. Informationen zu unserem Vertretungsorgan für schwerbehinderte Menschen und zur Beauftragten für Inklusion finden Sie auf unserer Homepage. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich eines Anschreibens, Lebenslaufs und Abschlusszeugnissen bis zum 12.11.2025 unter Angabe der Referenznummer W 25-3.
Research Associate (m/f/d) in the research area of heat treatment Arbeitgeber: Bremen Research
Das Leibniz-IWT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung bietet, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Materialwissenschaften und nachhaltige Metallurgie voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einschließlich Unterstützung für Doktoranden, sowie einem interdisziplinären und internationalen Team, sind wir bestrebt, innovative Forschung zu fördern und gleichzeitig das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere modernen Forschungsinfrastrukturen und die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Wissenschaftler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Associate (m/f/d) in the research area of heat treatment erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Bremen Research vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Bremen Research
Wenn ihr sieht, dass Bremen Research kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate (m/f/d) in the research area of heat treatment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Bremen Research? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremen Research vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Bremen Research arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
