Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/36.1 -
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.01.2027 für die Stabsstelle "Prävention und Gesundheit" des Gesundheitsamtes eine Fachkraft für Prävention und Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen (w/m/d).
- Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA: 3.779,84€ - 5.313,37€/Vollzeit) -.
Im Rahmen des GKV-Bündnisses soll gesundheitsbezogene Chancengleichheit im frühkindlichen Bereich mittels des Modellprojektes "Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen für Bremen und Bremerhaven" gefördert und einen strukturellen Lückenschluss zwischen bestehenden Angeboten realisiert werden.
Berufsgruppe
Sozial- und Gesundheitswesen
Eingruppierung
- Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA: 3.779,84€ - 5.313,37€/Vollzeit) -.
Besetzbar
zum 01.01.2027
Aufgabengebiet
Im Rahmen des GKV-Bündnisses soll gesundheitsbezogene Chancengleichheit im frühkindlichen Bereich mittels des Modellprojektes "Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen für Bremen und Bremerhaven" gefördert und einen strukturellen Lückenschluss zwischen bestehenden Angeboten realisiert werden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Gesundheitsförderung und Prävention im Kita-Alltag
- Stärkung der elterlichen Gesundheitskompetenz
- Unterstützung des Kita-Personals im Gesundheitsbereich
- Brückenfunktion zwischen Kita, Eltern und Gesundheitswesen sowie
- Netzwerkarbeit und fachlicher Austausch.
Voraussetzungen
Voraussetzung für eine Bewerbung ist
das abgeschlossene Studium aus einem der folgenden Bereiche der Gesundheitswissenschaften/Public Health (Bachelor oder FH-Diplom):
- Bewegung und Gesundheit B.Sc., Gesundheit B.A., Gesundheitsförderung B.Sc. Gesundheitsförderung und Prävention B.Sc., Health Care Education/Gesundheitspädagogik B.A., Kindheitspädagogik und Gesundheit B.A. oder Prävention und Gesundheitsförderung B.A.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die über gute kommunikative Fähigkeiten verfügt, kooperations-, organisations- und integrationsfähig ist sowie ganzheitlich denkt und Verantwortung für die Arbeit übernimmt.
Kennzeichen
11/36.1 - 222
Bewerbungsfrist
09.11.2026
Befristet
befristet bis zum 30.06.2020
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um eine für drei Jahre befristete Teilzeitstelle, längstens jedoch befristet bis zum 30.06.2030, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Prävention und Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) für das Gesundheitsamt der Stadt Bremerhaven Arbeitgeber: Bremen
Der Senator für Finanzen in Bremen bietet eine sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Tätigkeit im Bereich IT-Recht, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten ergänzt wird. Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersversorgung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Die Position ermöglicht es, aktiv an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken und dabei rechtliche Fragestellungen praxisnah zu gestalten.
