Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtsprüfung und Beratung im IT-Recht für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
- Unternehmen: Senator für Finanzen in Bremen mit Fokus auf innovative IT-Strategien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im IT-Recht, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 40 (IT-Recht und föderale Gremien) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich IT-Recht.
Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist für alle Grundsatzfragen der IT-Strategie, des IT-Managements und des IT-Betriebes in der Freien Hansestadt Bremen (FHB) zuständig. Das Referat 40 ist zuständig für das IT-Recht und föderale Gremien im Bereich Digitalisierung. Es ist insbesondere verantwortlich für IT-rechtliche Fragestellungen, Rechtsfragen im Kontext der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), das Büro der Chief Information Officer (CIO) der FHB und die Bund-Länder-Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen.
Aufgabengebiet
- Rechtsprüfung, Rechtsgestaltung, Beratung sowie Koordination der folgenden Rechts- und Themengebiete des IT-Rechts:
- IT-Vertragsrecht (EVB-IT)
- Recht der Beschaffung im Cloud-Ökosystem
- Recht der künstlichen Intelligenz
- Verwaltungsdigitalisierung
- Weitere Rechts- und Themengebiete des IT-Rechts:
- E-Government
- Bremer Informationsfreiheitsgesetz
- Datenschutzrecht im IT-Bereich für die öffentliche Verwaltung
- Bearbeitung von Rechtsfragen im Kontext der OZG-Umsetzung, insbesondere Fokusleistungen oder Innovative Verwaltung (Umsetzung des Once-only-Prinzips / automatisierte Datenabrufe).
Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt.
- einschlägige Berufserfahrung im deutschen und/oder europäischen IT-Recht, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und IT.
- Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie im Recht der Verwaltungsdigitalisierung.
- Erfahrungen in der rechtlichen Begleitung von Digitalisierungs- oder IT-Vorhaben.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in der Erstellung komplexer Rechtsvermerke, Stellungnahmen und Vertragsentwürfe.
- Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Verwaltungsdigitalisierung, IT-Recht, IT-Planungsrat und Digitalminister*innenkonferenz.
- Fähigkeit, rechtliche/komplexe Fragestellungen praxisorientiert und interdisziplinär aufzubereiten und die Arbeitsergebnisse souverän sowie adressatengerecht zu präsentieren.
- Fähigkeit, rechtliche Anforderungen in technische und organisatorische Lösungen zu übersetzen, technische Konzepte rechtlich zu bewerten sowie technische Anforderungen in Rechtssprache zu übersetzen.
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Behörden und Verwaltungsebenen im Rahmen von Vertrags- und Gesetzgebungsvorhaben.
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und konsequentes Agieren sowie die Fähigkeit, die Interessen der FHB eigenständig und effektiv gegenüber Dritten zu vertreten.
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und kooperativen Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
Wir bieten
- eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit.
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L für Tarifbeschäftigte.
- flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung).
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness.
Bewerbungshinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.
Ansprechperson
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Caliebe, Tel.: 0421/361-82567, zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 04.08.2026 an:
Der Senator für Finanzen
Q10 – Zentrales Personalbüro
SFRudolf-Hilferding-Platz 128
195 Bremen
E-Mail: bewerbungen(at)finanzen.bremen.de
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich IT-Recht Arbeitgeber: Bremen
Der Senator für Finanzen in Bremen bietet eine sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Tätigkeit im Bereich IT-Recht, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten ergänzt wird. Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersversorgung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Die Position ermöglicht es, aktiv an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken und dabei rechtliche Fragestellungen praxisnah zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich IT-Recht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Bremen aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich IT-Recht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Bremen klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremen vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Bremen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Bremen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
