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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unseren Marketingauftritt in Süddeutschland.
- Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau seit 1947.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frische Ideen in die Baubranche ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien und Erfahrung mit Grafikprogrammen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Wir suchen einen kreativen und strategisch denkenden Marketingreferenten (m/w/d), der unser Team am BREMER Standort Ingolstadt mit innovativen Ideen voranbringt und den Bekanntheitsgrad in der Region stärkt. Wenn Sie Leidenschaft für Marketing in der Baubranche haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!
IHRE AUFGABEN:
- Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Marketingauftritts in der Region Süddeutschland
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unseres Social Media Auftritts (z.B. LinkedIn, Instagram) zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Ansprache potenzieller Talente
- Verantwortung der externen Kommunikation inkl. Schreiben von Pressemitteilungen
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Talentgewinnung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (Hochschulmarketing, Messen, etc.)
- Pflege unseres Onlineauftritts (Website)
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Bildbearbeitung/Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite) sowie in der Kampagnengestaltung und -planung für verschiedene Zielgruppen
- Gestalterisches und typographisches Gespür
- Selbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten
- Spaß an der Arbeit in einem dezentralen interdisziplinären Team
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unserer Corporate Benefits
IHR KONTAKT
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
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MARKETINGREFERENT (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT Arbeitgeber: Bremer AG
Kontaktperson:
Bremer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MARKETINGREFERENT (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von BREMER zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an den Marketingreferenten zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ideen verfügst, die den Bekanntheitsgrad von BREMER steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Social Media und Kampagnenplanung zu teilen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten gezielt zur Talentgewinnung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bauindustrie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Ideen, wie du die Marke BREMER in der Region Süddeutschland stärken würdest, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MARKETINGREFERENT (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BREMER und deren Position im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing, deine Erfahrung mit Grafikprogrammen und deine Erfolge in der Kampagnengestaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing in der Baubranche darlegst. Gehe darauf ein, wie du den Bekanntheitsgrad von BREMER steigern möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere kreative Marketingideen
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bringe konkrete Beispiele für innovative Marketingstrategien mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir auch, wie du diese Ideen auf die Baubranche anwenden könntest.
✨Zeige deine Social Media Kenntnisse
Da die Pflege des Social Media Auftritts eine wichtige Aufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Plattformen wie LinkedIn und Instagram zu sprechen. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Markenbekanntheit steigern würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Marketingbereich oder den Zielen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
