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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: BREMER AG ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bau mit über 1300 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Projektleitung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Genieße Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BREMER AG Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Wir zählen zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Ihre Rolle
Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart übernehmen Sie eine leitende Funktion für die erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes. Sie werden professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.
Ihre Aufgaben
- wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
- zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
- qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
- technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
- Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
- Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
- anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
- offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
- Gespür für Interaktion auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken und Lösungsorientierung
- Motivation für (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben
Unser Angebot
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- Bremer-Kultur: familiäres, faires Miteinander, Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Lifelong Learning: Weiterentwicklung in der BREMER Akademie
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto, Unterstützung bei besonderen Lebenslagen
- weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte
Kontakt
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
Telefon: 0 52 51 / 770-0
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU Arbeitgeber: Bremer AG
Kontaktperson:
Bremer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Projektleitungsbranche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von BREMER AG und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von BREMER AG. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Rolle des Projektleiters eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für den regionalen Einsatz. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bauwesen in der Region Stuttgart und bringe deine Ideen ein, wie du diese angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BREMER AG und ihre Projekte im schlüsselfertigen Bau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Bauvorhaben zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Architektur sowie deine Erfahrung in der Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team leiten und die Projekte erfolgreich umsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER AG. Zeige im Interview, dass du die familiäre und faire Miteinander-Kultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine klare und motivierende Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Entwicklung, indem du Fragen zur BREMER Akademie und zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
