Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Prüfung und Beratung von Immobilienförderungen.
- Arbeitgeber: Die Bremer Aufbau-Bank, eine innovative Förderbank mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebensqualität in Bremen und fördern Sie nachhaltiges Bauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder vergleichbare Ausbildung, analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Stellen mit 20 Stunden pro Woche und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung als baufachtechnische/r Prüfer/in (w/m/d). Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz.
Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Wir sind also die »etwas andere Bank«, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.
Da sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung von konzeptionellen und technischen Angelegenheiten von Immobilien und Immobilienförderungen
- Sicherung von Qualitätsstandards bei der Umsetzung von Immobilienmaßnahmen, insbesondere auch im geförderten Wohnungsbau (kostengünstiges und zukunftsfähiges Bauen = »Bremer Standard")
- Eigenverantwortliche Beratung bei der Planung von Immobilien (Gewerbe- und Wohnungsbaumaßnahmen)
- Eigenverantwortliche Durchführung der technischen Prüfung von Förderanträgen
- Verwaltung von Förderungsmaßnahmen in technischer Sicht (inkl. Einschätzung und Anerkennung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen und deren Kosten, Vor-Ort-Kontrollen etc.)
- Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung eingereichter technischer Unterlagen
- Mitwirkung bei Quartiersgestaltungen und der Aufstellung und Einführung von Förderungsvorschriften und -Förderungsprodukten der BAB, des Landes Bremen und der beiden bremischen Stadtgemeinden
- Repräsentation der Bank gegenüber Dritten
- Eigenverantwortliche administrative Tätigkeiten (z. B. Aktualisierung von Datenbeständen, Testen und Weiterentwicklung der EDV-Funktionalitäten sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmanagementhandbuches)
Das bringen Sie mit:
- Studium (abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Architektur) oder vergleichbare Ausbildung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation
- Gute technische Kenntnisse im Bereich der Wohnraumförderung
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in herausfordernden Situationen
- Hohes dienstleistungsorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten und Handeln, hausintern und gegenüber Ressort, Kunden und Banken
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen, selbstständige fachgerechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
Und das können wir Ihnen bieten:
Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. Die zwei Stellen sind unbefristet und umfassen im Durchschnitt jeweils 20 Stunden pro Woche. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: Online bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
baufachtechnische/r Prüfer/in (w/m/d) Arbeitgeber: Bremer Aufbau-Bank GmbH
Kontaktperson:
Bremer Aufbau-Bank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: baufachtechnische/r Prüfer/in (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als baufachtechnische/r Prüfer/in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: baufachtechnische/r Prüfer/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Aufbau-Bank GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bremer Aufbau-Bank und ihre Projekte verschaffen. Verstehe die Rolle der Bank in der Wohnraum- und Umweltförderung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Bank legt Wert auf die fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an Fortbildung und frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Kenntnisse im Bereich der Wohnraumförderung weiter auszubauen.