in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std.), unbefristet
Das sind deine Aufgaben
- Du unterstützt die Personalleiterin bei der Digitalisierung des HR-Bereichs
- Du konzipierst und steuerst HR-Prozesse, insbesondere abteilungsübergreifende und im Rahmen der Digitalisierung
- Du erarbeitest und bereitest Reportings mit HR-Kennzahlen vor
- Du übernimmst HR-Projekte
- Du unterstützt bei Personalmarketing Themen
Das schätzen wir an dir
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mindestens Bachelor) oder einen Abschluss als Personalfachkauffrau (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Prozessen
- Einen sicheren Umgang mit Office 365
Ergänzend zu den fachlichen Voraussetzungen, wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit strukturierter, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise. Du solltest unbedingt kommunikationsstark sein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Projektbeteiligten
haben.
Das bieten wir Dir
Wir bieten dir eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielräumen. Uns ist eine respektvolle Kommunikationskultur zwischen allenBereichen besonders wichtig, insbesondere im fachlichen Kontext, aber auch im persönlichen Miteinander.
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung nach TVÖD-VKA
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasing von Dienstfahrrädern
- Kostenfreier Eintritt für dich und ermäßigter
Eintritt für deine Familie in unsere Bäder
Warum bei uns?
Wir sind viele!
In der schönen Hansestadt Bremen sind wir mit 11 Hallen-, Frei- und Kombibädern und zusätzlich der Eissporthalle "Paradice" eine der besten Adressen im Norden. Unsere über 300 Kolleg:innen lieben das Element Wasser, leben für den Schwimm- sowie Eissport, den Kursbetrieb, die Saunaeinrichtungen und Bädershops. Über 1,7 Millionen Gäste kommen zu uns und nutzen eines der vielen Angebote.
Wir erneuern uns immer wieder!
Als Investition in die Zukunft hat die Bädergesellschaft große Bauprojekte auf der Agenda stehen. Bereits 2023 hat das Horner Bad als Kombibad und Sportbad neu eröffnet. Anfang 2026 werden wir den Neubau des Westbades feiern.
Die Förderung von Nachwuchskräften liegt uns am Herzen. Mit unserem Trainee-Programm und weiteren Angeboten geben wir neuen Kolleg:innen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und frische Ideen einzubringen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Bäder – Schritt für Schritt und mit viel Praxisbezug.
Bei fachlichen Rückfragen wende dich gerne an unsere Personalentwicklerin Ingrid Hilfers unter i.hilfers@bremer-baeder.de .
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wir sind derzeit nicht vollständig barrierefrei, arbeiten aber stetig daran unsere Arbeitsplätze bedarfsgerecht zu gestalten.
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Personalreferent:in (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Bremer Bäder GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Badbetriebsleitung bieten wir Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Schloßparkbad, wo Sie ein engagiertes Team von 40 Fachkräften leiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bieten. Genießen Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und Serviceorientierung legt.
