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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ganzheitlicher Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen praktisch um und profitiere von einer gelebten Willkommenskultur und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Maurermeister sowie Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Lebenslanges Lernen und individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Potsdam steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.
- Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
- Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos.
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.
Projekt- und Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Berlin-Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Berlin-Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf schlüsselfertigen Bau konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiterpositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Teams zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da deutschlandweite Reisen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projekt- und Bauleiter im Schlüsselfertigbau interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für das Bauwesen mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bauwesen, insbesondere in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte. Wenn du bereits praktische Kenntnisse aus deinem Studium oder Praktika hast, führe diese unbedingt auf.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem motivierten Team zu besetzen ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Dies kann durch Projekte oder Gruppenarbeiten geschehen, die du während deiner Ausbildung oder deines Studiums durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Berlin-Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen, insbesondere im Bereich schlüsselfertiger Bau. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Bauüberwachung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem motivierten Team zu besetzen ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamevents, der Willkommenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.
