PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
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PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

Erfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
  • Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bau mit über 1300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete Verantwortung von Anfang an und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Erfurt agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU Arbeitgeber: BREMER Berlin-Brandenburg GmbH

BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und faires Miteinander bietet, sondern auch vielfältige Teamevents und eine gelebte Willkommenskultur. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch die BREMER Akademie und flexible Arbeitszeitmodelle fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Erfurt haben Sie die Möglichkeit, spannende Großprojekte eigenverantwortlich zu steuern und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Kundenerfolg einsetzt.
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Kontaktperson:

BREMER Berlin-Brandenburg GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Bau- und Projektleitungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BREMER, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die aktuellen und vergangenen Projekte von BREMER im schlüsselfertigen Bau. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Art der Projekte hast, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu VOB, Vertragswesen und Baustellencontrolling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern und das Team zu motivieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse der VOB
Vertragsrecht
Bauausführung
Baustellencontrolling
Technische Klärung
Nachunternehmervergaben
Teamführung
Strategisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Interaktion auf verschiedenen Hierarchieebenen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BREMER und deren Projekte im schlüsselfertigen Bau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Bauausführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zu BREMER passt und welche Mehrwerte du ins Unternehmen einbringen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Berlin-Brandenburg GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position des Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB, Vertragswesen und Baustellencontrolling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In der Rolle ist eine klare und motivierende Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Hierarchieebenen interagierst.

Beispiele für Führungsstärke

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur zielorientierten Führung und Steuerung eines Projektteams zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.

Interesse an lebenslangem Lernen zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, auch in Zukunft neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.

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