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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create innovative designs and plans for industrial and commercial projects.
- Arbeitgeber: Join BREMER, a leading family-owned company in turnkey construction since 1947.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and great perks like bike leasing and corporate fitness.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with exciting challenges and opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in architecture and experience with 3D modeling, especially Autodesk Revit.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and enjoy a welcoming atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ARCHITEKT LPH 1-5 (m/w/d)
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN
Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau
Stellung von Bauanträgen
Kommunikation mit Behörden und Fachplanern
Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur
- Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR
- Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen
- Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
UNSER ANGEBOT
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT
- Christina Koch
- Personalreferentin
- 0 / 770-0
Jetzt bewerben!
Architekt LPH 1-5 (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Bremen GmbH
Kontaktperson:
BREMER Bremen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt LPH 1-5 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei BREMER. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an deren Projekten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in 3D-Modelling und den relevanten Normen gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. BREMER legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt LPH 1-5 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BREMER und deren Projekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über dein Architekturstudium und gegebenenfalls Arbeitsproben oder Referenzen.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Architekt LPH 1-5 darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Planung und dein Wissen über relevante Normen und Richtlinien.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Bremen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den aktuellen Normen und Richtlinien im Bauwesen auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit 3D-Modelling, insbesondere in Autodesk Revit, zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen zeigt. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten bereit haben. Betone deine Flexibilität und Leistungsbereitschaft.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BREMER. Stelle Fragen zu den Teamevents, der Weiterbildung und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
