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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Architekturprojekte eigenverantwortlich und arbeite im Team an spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von bremer + bremer Architekten, einem kreativen Planungsbüro mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Architekturstudium abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Andere Informationen: Sende dein Portfolio und CV online an Frau Sabine Powell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Architekt/in!
Sie verfügen bereits über entsprechende Berufserfahrung?
Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen!
Senden Sie Ihr Portfolio (online, jedoch nicht als zip) mit CV bitte an
z.Hd. Frau Sabine Powell.
TÄTIGKEITSBEREICH
Werden Sie Teil unseres Architektur- und Planungsbüros in Wetzlar. Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer über 60jährigen Unternehmensgeschichte.
Bei bremer + bremer Architekten arbeiten kreative Individualisten mit viel Spaß zusammen. Unsere Mitarbeiter lösen anspruchsvolle, große sowie kleine Architektur- & Designaufgaben. Wir freuen uns über neue Kollegen, die gerne mit unserem Team innovative Ergebnisse erarbeiten. Wichtig sind uns Ihre Persönlichkeit, fachliches Know-how und Ihr Enthusiasmus für kreative Prozesse.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
- Eigenverantwortliche Position im Planungs- und Konstruktionsbereich.
- Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Detail- und Ausführungsplanung.
- Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten wie Fachplanern und Bauleitern.
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität am Bau.
- Projektorganisation und Planungsoptimierung.
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung (LPH 6–9 HOAI).
- Sichere Anwendung von CADSoftware und sehr gute Kenntnisse in EliteCAD, Ausschreibungssoftware California.Pro oder einem vergleichbaren BIM-fähigen CAD-Programm sowie MS Office-Produkten.
Sehr gutes technisches Verständnis. Selbstständige, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise. - Sicheres Auftreten und ausgeprägte fachliche Kompetenz. Flexibilität und Motivation sowie Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung.
WIR BIETEN
- Unbefristete Anstellung.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
ART DER BESCHÄFTIGUNG
Ab sofort in Festanstellung.
#J-18808-Ljbffr
ARCHITEKT (W/M/D) (LPH 6-9) Arbeitgeber: BREMER + BREMER ARCHITEKTEN
Kontaktperson:
BREMER + BREMER ARCHITEKTEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ARCHITEKT (W/M/D) (LPH 6-9)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere dein Portfolio kreativ und ansprechend. Achte darauf, dass es deine besten Arbeiten zeigt und deine individuelle Designphilosophie widerspiegelt. Ein gut gestaltetes Portfolio kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über bremer + bremer Architekten informierst. Verstehe ihre Projekte und Philosophie, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kreative Prozesse! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für Architektur und Design zu kommunizieren. Lass sie wissen, dass du motiviert bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ARCHITEKT (W/M/D) (LPH 6-9)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio alle relevanten Projekte und Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Architekt/in zeigen. Achte darauf, dass es online zugänglich ist, aber nicht als ZIP-Datei gesendet wird.
Lebenslauf aktualisieren: Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Betone deine Berufserfahrung, insbesondere in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI, sowie deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei bremer + bremer Architekten werden möchtest. Hebe deine Kreativität, Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung inklusive Portfolio und Lebenslauf an Frau Sabine Powell. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Anforderungen der Stellenanzeige erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER + BREMER ARCHITEKTEN vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und ansprechend ist. Zeige deine besten Arbeiten, die deine Fähigkeiten in den LPH 6-9 widerspiegeln. Achte darauf, dass es online zugänglich ist, aber nicht als ZIP-Datei gesendet wird.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Software, insbesondere EliteCAD und Ausschreibungssoftware, zu sprechen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf kreative Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Fachplanern und Bauleitern kommuniziert hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Persönlichkeit und Enthusiasmus zeigen
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für Architektur und kreative Prozesse. Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die motiviert sind und Spaß an ihrer Arbeit haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
