Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Verkaufsprozesse für Audi Neuwagen.
- Unternehmen: Schmidt + Koch, einer der führenden Autohändler Norddeutschlands.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, Bike Leasing, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Automobilvertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir brauchen Verstärkung! Schmidt + Koch - Starke Gruppe - starke Leistung. Gelebte Kundennähe, kompetente Beratung, große Vielfalt, exzellenter Service und hanseatisches Handeln hat uns zu einem der führenden Autohändler Norddeutschlands werden lassen. Mit aktuell 19 Standorten in Bremen und Niedersachsen bieten wir unseren Kunden unser großes Markenportfolio von Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, Seat, CUPRA, Audi, Porsche bis hin zu Ford. Rund 1.150 Mitarbeiter:innen, davon 160 Auszubildende, sind bei Schmidt + Koch beschäftigt.
Für unseren Standort in Bremen suchen wir einen Audi Verkaufsleiter für Neuwagen (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb der Marke Audi.
- Sie führen ein motiviertes Team aus Verkäuferinnen und Verkäufern und entwickeln Verkaufsprozesse in Abstimmung mit der Geschäftsstellenleitung weiter.
- Im direkten Kundenkontakt überzeugen Sie als Vorbild im Verkauf mit Leidenschaft für das Automobil und Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Überwachung der Ziel- und Volumenplanung sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung relevanter Maßnahmen zur Positionierung der Marke.
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Premiumsegment.
- Unternehmerisches Engagement, starke Erfolgs- und Zielorientierung.
- Überzeugende Kommunikations- und Abschlussstärke.
- Hohe Affinität zu digitalen Vertriebskanälen.
- Teamplayer mit "Hands-on-Mentälität".
Was bieten wir Ihnen:
- Moderner Arbeitsplatz.
- Bike Leasing.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein modernes dynamisches Umfeld.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterkonditionen, beispielsweise in unserer Werkstatt und auf Teile & Zubehör.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Audi Zentrum Bremen Schmidt + Koch GmbH
Ansprechpartner/-in: Harm Fischer
Stresemannstraße 11, 28207 Bremen
Tel.: +49 421 4495-213
Audi Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer-Fahrzeughaus-Schmidt-Koch-Ag
Schmidt + Koch ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motiviertes Team. Die gelebte Kundennähe und die Möglichkeit, in einem der führenden Autohändler Norddeutschlands zu arbeiten, machen Schmidt + Koch zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Karriere im Automobilvertrieb anstreben.
Kontaktdaten:
Bremer-Fahrzeughaus-Schmidt-Koch-Ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Audi Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Leidenschaft für Autos hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Kanäle, um dich zu präsentieren. Ein professionelles LinkedIn-Profil kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden. Teile deine Erfolge und Erfahrungen im Automobilvertrieb!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Schmidt + Koch und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Audi Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Audi Verkaufsleiter Neuwagen zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Zeig deine Leidenschaft:Da es um den Automobilvertrieb geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Autos und den Verkauf deutlich machst. Teile uns mit, warum du für die Marke Audi brennst und wie du diese Leidenschaft in deinen Verkaufsprozess einbringst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer-Fahrzeughaus-Schmidt-Koch-Ag vorbereitet
✨Verstehe die Marke Audi
Mach dich mit der Marke Audi und ihren Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Modelle, Technologien und die Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Leidenschaft für das Automobil teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da eine hohe Affinität zu digitalen Vertriebskanälen gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Verkaufsstrategien zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren oder Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!
