Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produktstrategien und begleite innovative Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit zahlreichen Teamevents und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Industriegebau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
- Produktstrategie entwickeln: Analyse von Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Produktvisionen und -strategien inkl. Identifikation neuer Marktsegmente und/oder Kundengruppen
- Innovationsmanagement: Initiierung und Begleitung neuer Produktentwicklungen im Bereich Betonfertigteile und Systembau und alternativer Bauweisen, Weiterentwicklung des vorhandenen Industriebaukonzeptes
- Optimierung bestehender Produkte: Kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und technischer Performance, Aufbau eines Verkaufsprospektes inkl. Kalkulationstools für Verkaufsingenieure
- Schnittstelle zwischen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion, Einkauf, Vertrieb und Bauleitung zur Sicherstellung eines marktfähigen Produktportfolios
- Technische Beratung: Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen sowie Begleitung von Pilotprojekten und Kundenpräsentationen
- Standardisierung & Dokumentation: Aufbau und Pflege von Produktdaten, technischen Unterlagen und Preisstrukturen
- Markteinführung neuer Produkte: Planung, Umsetzung und Monitoring der Vermarktungsstrategien
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Bau von Industriegebäuden, idealerweise im Umfeld von Betonfertigteilen und systematisierten Bauweisen
- Verständnis für Produktionsprozesse und technische Zusammenhänge
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Teams und Projekte zu koordinieren
- Unternehmerische Denkweise und Umsetzungsstärke
UNSER ANGEBOT:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
- Ein modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein motiviertes Team und ein stabiles, wachsendes Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
DEIN KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
PRODUKTMANAGER (m/w/d) INDUSTRIEBAU Arbeitgeber: BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG
BREMER ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau, das seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie bietet. Mit einem familiären und fairen Miteinander, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motiviertes Team. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einer gelebten Willkommenskultur, die das Arbeiten bei BREMER besonders macht.
Kontaktdaten:
BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PRODUKTMANAGER (m/w/d) INDUSTRIEBAU erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Produktmanagers passen. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Produktmanager bei BREMER interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRODUKTMANAGER (m/w/d) INDUSTRIEBAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategisch denkst und innovative Lösungen im Bauwesen umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Industrie- und Gewerbebau vertraut. Informiere dich über neue Technologien, Materialien und Marktsegmente, die für die Position des Produktmanagers relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produktstrategien entwickelt oder Innovationsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und Projekte koordiniert hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit illustrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die BREMER-Kultur zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents, der Willkommenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
