SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURG

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURG

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition und Projektsteuerung im schlüsselfertigen Bau für Industrie- und Gewerbeprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bau mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Firmenwagen, hochwertige technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team, individuelle Weiterentwicklung und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und baue ein starkes Netzwerk in der Branche auf.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Verkauf oder Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHRE AUFGABEN:

  • Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d).
  • Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren.
  • Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen.
  • Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.

IHR PROFIL:

  • Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang.
  • Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert.
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung.
  • Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren.

UNSER ANGEBOT:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team.
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen.
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.

IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURG Arbeitgeber: BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG

BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und faires Miteinander bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Magdeburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem motivierten Team und einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamgeist setzt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie.

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Kontaktdaten:

BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Verkauf tätig bist, bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge mit. Zahlen und Fakten überzeugen und zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURG mit Bravour zu bestehen

Akquisition schlüsselfertiger Projekte
Projektsteuerung
Angebotserstellung
Technische Konzepte entwickeln
Kundenberatung
Vertragsverhandlungen
Netzwerkaufbau und -pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und im Bauwesen hervor und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BREMER verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisiert haben, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Projektleitung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu untermauern.

Netzwerk und Kontakte nutzen

Wenn du bereits ein starkes regionales Netzwerk hast, erwähne dies im Interview. Zeige auf, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen. Das wird deine Fähigkeit zur Kundenakquise unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Branche oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.