Social Media Manager*in (m/w/d)

Social Media Manager*in (m/w/d)

Bremen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere fesselnden Content für Social Media und entwickle kreative Strategien.
  • Unternehmen: Wachsendes Team bei Bremer Gewürzhandel mit sozialem Engagement.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte, die echten Einfluss haben und Gutes bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Kamera-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Der Bremer Gewürzhandel steht hinter der Marke Genusshelfer – Genuss mit gesellschaftlichem Sinn. Jedes verkaufte Produkt hilft. Wir sind ein wachsendes, leidenschaftliches Team und suchen jemanden, der unsere Marke digital zum Leben erweckt.

Dein Aufgaben

  • Content Creation & Strategie
    • Content-Produktion: Planung und Erstellung von Video-, Bild- und Textcontent für Instagram, TikTok, Facebook und Pinterest
    • End-to-End Umsetzung: Von der Idee bis zum fertigen Post
    • Kamera-Präsenz: Regelmäßiger Auftritt in Short-Videos und Stories
    • AI-Workflow: Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Runway) zur Content-Erstellung und Optimierung
    • Storytelling: Entwicklung von kreativen, markenkonformen Inhalten mit klarer Botschaft
  • Social Media & Performance
    • Kanalverantwortung: Betreuung und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle
    • Redaktionsplanung: Planung, Koordination und Veröffentlichung von Content
    • KPI-Tracking: Analyse von Reichweite, Engagement und Conversion
    • Performance-Fokus: Optimierung von Content mit Blick auf Wachstum und Umsatz
    • Paid Media (Nice to have): Grundverständnis von Organic & Paid Social
  • Community & Influencer
    • Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
    • Engagement-Aktionen: Planung von Umfragen, Gewinnspielen und Community-Formaten
    • Influencer-Kooperationen: Steuerung von Zusammenarbeit mit Influencern und Agenturen
    • Netzwerkaufbau: Entwicklung eines eigenen Creator- und Influencer-Netzwerks
  • Sales & Teamarbeit
    • Kampagnenentwicklung: Kreative Konzepte für Produktlaunches und Verkaufsaktionen
    • Content für E-Commerce: Unterstützung durch Newsletter- und Shop-Content
    • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Kundenservice
    • Event-Support: Unterstützung bei Events und Marketingmaßnahmen
    • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement & Kundenservice sowie Unterstützung bei Events

Dein Profil

  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Social Media Management, idealerweise im E-Commerce
  • Kamera-Sicherheit: Authentisches Auftreten vor und hinter der Kamera
  • AI-Affinität: Kreativer und aktiver Einsatz von KI-Tools
  • Tool-Know-how: Erfahrung mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Tools
  • Plattform-Expertise: Tiefes Verständnis von Instagram, TikTok und Facebook
  • Datenverständnis: Fähigkeit, KPIs zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten
  • Leidenschaft: Interesse an gutem Essen, Kochen und sozialem Engagement
  • Arbeitsweise: Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist

Unsere Benefits – Genuss mit Sinn

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten
  • Gesundheit & Mobilität: Wellpass-Mitgliedschaft und Swapfiets Bike
  • Extras: Obst, Wasser, Müsli und Mitarbeiterrabatte
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
  • Teamkultur: Events, gemeinsame Erlebnisse und viel Gestaltungsspielraum

Ein Job mit echter Wirkung: Jedes verkaufte Produkt hilft – und Dein Content ist der Antrieb!

So bewirbst Du Dich

Schick uns Deine Unterlagen an Daniel König – klassisch oder kreativ, Hauptsache Du! Bitte immer mit dabei:

  • Lebenslauf (CV)
  • Social Media Profile: Links zu Deinen relevanten Kanälen
  • Video: Mindestens ein Video, in dem Du vor der Kamera zusehen bist – kein Extra-Dreh nötig, ein Link zu einem vorhandenen Video reicht!
  • Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Eintrittszeitpunkt

Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu, aber Du passt zum Job? Schick uns trotzdem Deine Unterlagen – wir freuen uns auf Dich!

Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer Gewürzhandel4

Der Bremer Gewürzhandel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, mit jedem verkauften Produkt einen sozialen Beitrag zu leisten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamkultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Leidenschaft für gutes Essen und soziale Verantwortung in die digitale Welt zu tragen. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer Marke mitzuwirken, die Genuss mit Sinn verbindet.

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Kontaktdaten:

Bremer Gewürzhandel4 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns bewirbst, nutze die Chance, deine Social Media Skills direkt zu demonstrieren. Ein cooles Video von dir, in dem du vor der Kamera stehst, kann viel mehr sagen als ein klassischer Lebenslauf.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Folge uns und interagiere mit unseren Inhalten – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an unserer Marke.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über unsere Marke und bringe eigene Ideen mit! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wie du unsere Produkte digital zum Leben erwecken würdest. Eine durchdachte Content-Strategie kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Social Media Profile zu verlinken – wir wollen sehen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content Creation
Social Media Management
Kamera-Präsenz
AI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Runway)
Storytelling
KPI-Tracking
Community Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du! Nutze kreative Formate, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der unsere Marke digital zum Leben erweckt!

Zeig uns deine Social Media Skills!:Vergiss nicht, Links zu deinen Social Media Profilen beizufügen. Wir wollen sehen, wie du mit Inhalten umgehst und welche Plattformen du beherrschst. Das ist eine tolle Möglichkeit, uns von deinem Können zu überzeugen!

Kamera-Präsenz ist wichtig!:Da du regelmäßig vor der Kamera stehen wirst, schick uns ein Video, in dem du dich zeigst. Es muss kein aufwendiger Dreh sein – ein Link zu einem bestehenden Video reicht völlig aus. Zeig uns dein authentisches Ich!

Sei transparent!:Gib uns deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt an. Das hilft uns, die Erwartungen abzugleichen und sorgt für Klarheit von Anfang an. Wir freuen uns auf deine Unterlagen über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Gewürzhandel4 vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Genusshelfer und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Art von Inhalten sie teilen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Content-Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die zur Marke passen. Denk an Storytelling-Elemente und wie du KI-Tools nutzen könntest, um diese Ideen umzusetzen. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du proaktiv bist und einen klaren Plan hast.

Zeige deine Kamera-Präsenz

Da die Rolle auch Auftritte vor der Kamera umfasst, solltest du ein kurzes Video vorbereiten, in dem du dich vorstellst oder über ein Thema sprichst, das dir am Herzen liegt. Das gibt den Interviewern einen Eindruck von deiner Authentizität und deinem Auftreten.

Analysiere KPIs und bringe Beispiele mit

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPI-Tracking zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.